惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

L
LangChain Blog
Martin Fowler
Martin Fowler
P
Palo Alto Networks Blog
MongoDB | Blog
MongoDB | Blog
A
About on SuperTechFans
Google DeepMind News
Google DeepMind News
博客园_首页
量子位
小众软件
小众软件
F
Full Disclosure
Vercel News
Vercel News
爱范儿
爱范儿
Engineering at Meta
Engineering at Meta
F
Fortinet All Blogs
博客园 - 聂微东
V
V2EX
Blog — PlanetScale
Blog — PlanetScale
罗磊的独立博客
WordPress大学
WordPress大学
D
Darknet – Hacking Tools, Hacker News & Cyber Security
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
T
Tor Project blog
Google DeepMind News
Google DeepMind News
M
MIT News - Artificial intelligence
L
Lohrmann on Cybersecurity
H
Hacker News: Front Page
Spread Privacy
Spread Privacy
AI
AI
C
Cyber Attacks, Cyber Crime and Cyber Security
C
CERT Recently Published Vulnerability Notes
D
Docker
钛媒体:引领未来商业与生活新知
钛媒体:引领未来商业与生活新知
Recorded Future
Recorded Future
L
LINUX DO - 热门话题
Microsoft Azure Blog
Microsoft Azure Blog
Recent Commits to openclaw:main
Recent Commits to openclaw:main
cs.AI updates on arXiv.org
cs.AI updates on arXiv.org
让小产品的独立变现更简单 - ezindie.com
让小产品的独立变现更简单 - ezindie.com
Latest news
Latest news
W
WeLiveSecurity
Application and Cybersecurity Blog
Application and Cybersecurity Blog
博客园 - 司徒正美
博客园 - 叶小钗
T
Threat Research - Cisco Blogs
P
Privacy International News Feed
O
OpenAI News
Help Net Security
Help Net Security
aimingoo的专栏
aimingoo的专栏
宝玉的分享
宝玉的分享
博客园 - Franky

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
留存分析:系统思路梳理
爱因斯坦的迷妹 · 2022-04-02 · via 人人都是产品经理

编辑导语:用户留存是产品最关键的指标之一,留存分析是产品复盘中十分高频的业务场景。那如何更高效地发现和分析留存问题呢?本文系统地整理了做留存分析的思路,一起来看看吧!

用户留存的价值想必不用赘述,即便产品有高用户增长,但如果用户没有留下来,完成产品所定义的核心行为,就是无效增长,只有用户留下来才能为产品持续产生收益,像社区类、游戏等产品,还需要留存足够的用户量维持产品生态,因此用户留存情况需要经常做复盘分析。

那如何更高效有序地做留存分析?本文整理了系统思路如下:

第一步:观察留存数据

观察留存数据,看用户的短期、中期、长期留存率,分别对应留存曲线用户生命周期的三个阶段(震荡期、选择期、平稳期)。

图 留存曲线的用户生命周期

不同时期的留存率反映产品和用户不同阶段的状态。

三个时期分别需要看多长时间的留存率,这和产品天然的使用周期有关,即用户使用产品的频次,比如美团外卖、知乎、抖音等每天都会使用的产品短期留存率主要关注次日留存,像猫眼电影、大麦网、12306等每周或每几周才使用的,则关注周留存。

具体判断产品天然使用周期的方法有三种:

1. 根据业务经验

如上例子所述,该方法比较简单,可以在没有历史数据的情况下判断

2. 分析每日留存率

具体做法是,取一段时间内的新增用户,观察他们30天内的每日留存率,在首日留存率后的第一个留存高峰即为产品使用周期,可以通过后续留存高峰出现的周期性去验证。

图 某日新增用户的分天留存率(虚拟数据)

注:

某一天新增用户的N日留存 = 这一天的用户在第N天活跃的用户数 / 该天新增用户数

举例1月1日新增用户数为100,该批用户在第3天活跃用户数为60,则第3天的活跃留存率=60/100=60%

注意若该产品的使用周期为每天,则无明显留存高峰,呈现的每日留存率是日渐衰减,而后趋于平缓的趋势。

观察30天内留存率的原因是,若使用周期超过30天的产品一般不需通过留存关注用户价值,主要关注用户的使用体验,通过会员机制、建立品牌认知等驱动用户成为忠诚用户,如贝壳找房、货拉拉等。

3. 流失回归率曲线

流失回归率曲线可以帮助我们合理定义一个用户,在多长的时间跨度内不回归产品属于流失用户,而产品使用周期必然在这时间跨度内,定义了该产品使用周期的上限。

流失回归主要指流失用户再次登录产品,流失用户即一段时间内无登录产品的用户,这段时间称为流失期。

流失回归率=回归用户数/流失用户数*100%

通过计算不同流失期的流失回归率,可以得出一条流失回归率曲线,随着流失期越大,用户回归率越低,当流失期超过某个点后,用户回归率的下降幅度会大幅减少,趋于平缓,这个点就是曲线的拐点,如下图的拐点是第10天,意味着当一个用户连续10天没有登录产品,即可以判断为已真实流失,该产品使用周期不超过10天。

图 流失回归率曲线

第二步:判断留存问题

如何判断留存是否存在问题,关键在于做对比分析,和不同的留存标准去对比,低于相关的标准则可能存在问题,需要进一步分析。对比的标准可分为以下三类:

1. 时间标准

与自身历史表现对比,需注意低于历史表现不一定是有问题,须考虑产品留存是否有周期性特点,如游戏产品周末新增用户的留存因为用户较泛,通常会比工作日新增用户的留存更低。

2. 计划标准

产品计划留存通常结合产品的商业目标制定。

3. 特定标准

通常是根据业务经验,或与行业/竞品数据对比得出。

另外需注意,即使整体留存达标,也不代表没有问题,可拆分不同渠道/不同价值用户留存数据进一步排查。

第三步:留存问题分析

留存有问题,意味着用户流失,因此需要进一步分析是谁流失了,何时、在何地、如何流失,为了回答这些问题,需要做流失用户细分和流失点定位。

1. 流失用户细分

拆解具体是哪些用户流失了导致留存低,用户细分的思路有三个。

(1)按用户来源细分

用户来源包括渠道类型、手机系统等,比如某个渠道的用户流失大,则可能是因为该渠道的广告投放策略有问题导致导入的新用户过泛,非产品目标用户。

(2)按用户价值细分

按用户价值划分的方法常见有两种,金字塔模型和RFM模型。

  • 金字塔模型:按用户重要程度排序,名人用户>专业用户>贡献用户>活跃用户>普通用户。
  • RFM模型:综合考虑最近一次消费 (Recency)、消费频率 (Frequency)及消费金额 (Monetary)这三个维度,对用户价值进行评估排序。RFM相对复杂,也可以按业务需求简化分析,如游戏产品一般直接按用户充值金额划分几个档次,区分充值大户和普通充值用户。

(3)按用户属性细分

用户属性包括4类:

  • 人口统计特征:如性别、年龄、职业、教育等。
  • 社会关系:婚姻、有无小孩、家有老人等。
  • 行为特征:基本行为(注册时间、日均使用时长…)、业务行为(买过特惠商品…)。
  • 业务相关:如健身产品用户的胖瘦高矮、体脂率、日均8000步等。

2. 流失点定位

流失点定位即明确用户具体在何时、何地、如何流失,通过这些信息可以找到用户流失原因的线索。

(1)何时流失

观察用户在何时流失,有三种可能的情况:

第一种:在使用产品的某个时期流失

如下图,3月21-27日这段时间新增的用户在第7日留存与预期水平相比明显偏低,同时可观察第3~7日的留存衰减明显快于预期趋势(比例越低,衰减越快),虽然15日、30日留存也比预期偏低,但衰减趋势与预期相符,因此可基本判断流失问题点出现在用户使用产品的第7日左右。

图 留存率热力图(虚拟数据)

第二种:在某个特定时间点流失

如下图,3月21-27日这段时间新增的用户在3月27-28日具体这两天的留存率比日常水平明显偏低,则可进一步排查,该两日有无异常,如APP无法登录、运营活动不当影响用户体验等问题。

图 留存率热力图(虚拟数据)

第三种:某日/某段时间的新增用户留存持续偏低

如下图,3月25日新增的用户整体留存明显较其他时间的新增用户留存更低,该类情况通常为新用户导入问题,如广告投放异常,可结合流失用户来源细分进行分析,进一步定位问题点。

图 留存率热力图(虚拟数据)

(2)何地流失

主要指用户在产品哪个功能模块,或使用产品的哪个流程阶段流失,通常是看用户流失前所停留的功能模块或流程,若发现大部分流失用户流失前都停留在某一个地方,则可以重点排查相应的功能或流程。

比如游戏产品,发现流失玩家有很高的比例在流失前停留在了某一个任务副本,则该任务副本可能是导致玩家流失的原因所在。

(3)如何流失

通常可以分析流失用户在流失前的操作日志,看是否有异常。

第四步:流失原因挖掘

在第三步中,通过流失用户细分和流失点定位可以获得用户流失原因的线索,第四步就是根据获得的线索深入挖掘流失原因。

挖掘流失原因的方法有两种:

1. 调研

有条件有资源的可以优先考虑做调研,包括:

  • 常规调研问询:如卸载调研页面、问卷。
  • 深层原因调研:如电话、访谈、社群、论坛。

2. 假设验证

调研一般比较耗费人力、财力和时间,在大多数的业务分析场景中,每次都做调研不太现实,所以在条件有限的情况下可以采用第二种方法“假设验证”,即基于第三步获得的线索,根据业务经验做原因假设,然后用数据验证。

比如上述游戏产品玩家流失的例子,发现流失玩家有很高的比例在流失前停留在了某一个任务副本,且这些玩家均为5级玩家,则根据业务经验可假设该任务副本对这些玩家难度太大导致流失,具体可通过5级玩家在这个任务副本的通过率数据进行验证,如通过率明显偏低,则可验证假设。

第五步:提高留存

在了解流失原因后,如何着手提升留存率?具体问题具体分析,但有一个大原则,如《打造 10 亿美金产品的核心秘密:用户参与层级模型》一文所说,就是要不断提高用户「持续使用产品的收益」和「离开产品的损失」。

1. 提高「持续使用产品的收益」

(1)需求满足

一方面追求更精准匹配用户需求,比如短视频产品,若推荐的视频不符合某部分用户喜好,该部分用户需求没有被满足,则该部分用户容易流失;另一方面争取满足用户更长期的需求,比如美颜相机产品,不断优化产品推出新玩法。

(2)使用体验

在市面上有其他产品能满足相同的用户需求情况下,使用体验更好,用户才不会转去选择别的产品,比如同样是打车软件满足日常打车需求,服务是趋同的,但服务体验可以有差别,滴滴因为司机资源更多,订单响应的速度更快,所以相比其他打车软件我更愿意使用滴滴,这也是滴滴能长期占据市场第一的壁垒优势。

2. 提高「离开产品的损失」

用户投入:引导用户在产品内完成更多关键行为,本质思路是让用户投入更多,包括时间、精力、感情,即尽可能提高用户的沉没成本。人在决定是否做一件事的时候,不仅看这件事对自己有没有好处,而且也看过去是不是在这件事上有过投入,因此当沉没成本越高,用户越不忍舍弃产品。

比如印象笔记,引导用户创建一定数量的笔记,当用户创建的笔记越多,用户转移至别的笔记产品的损失就越高。

写在最后,以上分享是基于工作经验、业余学习和个人思考总结梳理得出,或有思虑不周之处,还请不吝赐教。

部分内容参考书籍:

  • 《游戏数据分析实战》- 黎艳湘
  • 《数据化管理》- 黄成明

本文由 @爱因斯坦的迷妹 原创发布于人人都是产品经理,未经作者许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于CC0协议。