【更新】3月3日下午，SE召开了记者会，回答了各家记者对人事变动的相关问题。
松田洋祐表示，为了公司进一步成长，需要构建新的体制，因此决定把社长的接力棒传给桐生。卸任后松田将离开SE，作为一名粉丝见证公司新体制的运行。他认为桐生有着贯彻到底意志和热情的态度，这是做为社长的重要资质。
以下为松田及桐生回答的记者提问总结：
人事变动与游戏贩售状况不佳、手游寿命较短等并无直接关系。今后将根据大家的意见，在新体制下为玩家带来崭新和有趣的体验。
松田卸任并不会对现在开发中的作品、正在计划中的作品带来大的影响和体制的变化。目前正在制作的作品阵容十分充实，正在为下一年的飞跃做准备。
桐生会基本沿袭松田正在推进的战略，如Web3.0等。
桐生在电通时代主要作为企划、战略顾问为客户提供营销方面的服务，在电通收购部分全球性的企业后，除了在营业企划等方面推进营业后，也有做管理会计方面的工作。加入SE后，他主要是协助推进松田社长的战略方针并付诸实施。
桐生加入SE有两个主要理由：一是他对SE心怀憧憬，希望自己有朝一日能以某种形式为客户带来这份心情；二是他认为SE拥有潜力。
桐生表示早期的《DQ》和《FF》作品都是发售日当天就购买了，印象最深刻的则是旧Square推出的《Tobal No.1》。
松田称不理解“SE成了只靠《DQ》和《FF》来赚钱的公司”这一说法，他表示SE一直在挑战新事物，即使在过程中受到各种批判，他们也会毫不吝惜投资去积极面对。除了《尼尔》和《歧路旅人》等，还有很多没有公开的作品。SE会吸取包括风评不佳的各种作品的经验，在今后创作出新的作品。
桐生表示，几个月前他有去过《尼尔》的粉丝节，玩家人数众多且来自不同群体，他们的热情就有如记者提到的“昔日荣光”一般，让他深感震撼。此后SE也将致力于开发新IP，他本人将作为社长努力将SE的优秀内容和资产传播给更多人、扩展到更广阔的范围。
【原文】3月3日，SE宣布了社内人事变动的通知：现社长松田洋祐将卸任，桐生隆司将就任社长。正式的人事变动预计将于2023年5月·6月召开的年度股东大会和董事会议获批后实施。
松田洋祐出生于1963年，1998年进入Square，在担任过财务、专务等职位后，于2013年6月担任SE社长，目前SE暂未公布松田在卸任社长后的新职位。
桐生隆司出生于1975年，1998年加入电通公司，2020年加入SE就任经营推进部部长，现为SE董事，并在2022年兼任SE中国的董事长。曾有记者（twi@michsuzu）在2022年6月股东大会曾就桐生的经历和喜欢的游戏对松田提问，松田称桐生在入社后主要负责整个集团的战略统筹，听说很喜欢《勇者斗恶龙》系列。
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