目前在职公司已经降薪，准备寻找新机会。听说不少企业背调会要求提供薪资流水，一旦拿出流水，HR 很容易直接以我当前降薪后的薪资作为基准来定薪资涨幅。 想问问大家遇到这种情况，有什么沟通技巧？如何向 HR 说明情况，争取匹配自身市场价值，不被现有缩水薪资限制？
此内容由惯性聚合(RSS阅读器)自动聚合整理，仅供阅读参考。 原文来自 — 版权归原作者所有。
