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还拖欠工资！！去年 11 月份工资都还没发全

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@yybt 赶紧找下家吧，同时准备好证据准备仲裁。

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哈哈，感觉是你们领导短视频看多了

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哈哈哈，过完年后，是人是鬼的公司，都要拥抱一下 ai 。我们也是

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@Yeo0o 去年同事仲裁，听说输了，公司的法务对竞品公司的投诉没一个赢过

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工资没发是不是可以走被迫离职了? 建议咨询一下律师

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用 AI 制作个“RNM ，还钱”的视频如何？

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另外，仲裁这事别听说，可能就是公司传谣言骗你们。而且仲裁也不用离职，你直接去仲裁要工资也是可以的，然后再做好事指导大家维权，保留好证据被开除拿 2N 都是稳妥的。

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@yybt 走被迫解除肯定容易失败啊，大概率是没有沉住气，打工人以被迫解除为理由去仲裁是性价比最低的方案，收益低（只有 N ，+1 都拿不到）失败率高

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笑死，我能帮你们基于关键词采数据，把视频口播文案提取出来，再写个提示词帮你二创文案。 视频暂时还搞不了，得你自己剪。

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如果说房价高,高价买房的人也有过错
那么愿意呆在破公司同流合污的你就没有一点错吗?

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@coderluan #11 别想了，公司没钱是拿不到那么多的，除非你能证明他有钱，现在国内仲裁环境就这样。

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我靠, 拖欠工资走被迫离职还会失败啊, 怎么失败的啊?

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@liahu 仲裁本来就没执行权，公司不执行需要法院起诉，起诉盈利不执行可以申请强制执行，公司账户有钱就会划给你，不需要你去证明的。当时我也认可法律执行环境很差，因为整个流程耗时非常长，公司有很多机会去转移资产。只不过该仲裁还是要早去的，越早拿到钱的机会越大。

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其实仲裁也就是图个心理安慰，这种拖欠好几个月的基本上是没钱了，你别说仲裁了你就是拿枪进去公司横扫也给不了你钱的。

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@1423 #16 这话说的，有更好选择肯定就走了啊

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楼主你这头像是故意上传的还是不小心？

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我们还要求训练和部署 deepseek 上生产，gpu 都没有

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直接怼不同意呗，给他脸了

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但凡有乐捐的公司，你就得考虑得走了，这样的公司不能留

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我们领导上周也把一群人喊到办公室批了一顿，特地点名我，学历最高，几年前叫我做了个 ppt 就不了了之了，也没持续学习，现在 ds 出来了，要我们有危机感，一步落后步步落后，大家动起来，争取搞个 ds 出来，整合到目前的项目中。
我们作为一个汽车配件供应商也要拥抱 AI 了。

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@1423 #16 这话说的，我老家就我现在所呆的公司是本地最大的，有好的选择谁愿意呆（加工资每人捐一个月加的钱，团建吃饭全部自费，领导天天画饼鸡汤，做好本份的活叫作平平无奇，绩效一般），问题是更好的选择在哪里。站着说话不腰疼，不要说去大城市机会多，我都快四十的人了，上有老下有小，这成本是都不考虑是吧。

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@wulin2008 是的有好的选择谁愿意呆，去年年底我老婆被裁，我俩还都是开发

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去年我们公司老板让用笔记本训练 ai ，还说很简单给了个网上的例子，一看就是简单的 scikit-learn 的决策树，可用数据源还只有几百条。
跟他说用现成大模型加私有数据集他还不听，说我们不懂，也是服了。
花大钱的 chatgpt ，meta ，google 都是傻 x 呗。

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短视频创业营销号看多了

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@liahu #17 咋说呢，不去仲裁一定拿不到，仲裁了还是有机会拿到的。

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这个事情很简单啊，搞个工作流让它帮你做，答案就在谜面上，拥抱 ai!

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工资不发，不完成罚钱，这不就是郭德纲说的，上一个月班倒欠公司钱么。
贵司的盈利方法是什么；我司的盈利方法靠员工

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大 D 他疯了,说要搞个新和联胜!