Position 一：Execution Quant/Desk Quant
Job Type: Full-Time ，Onsite Hong Kong （公司提供 EP ）
Salary：HKD 55-90K/month + 绩效奖金
PS：
理想候选人需具备扎实的定量分析背景（数学、统计学或金融工程），并在线性产品（现货与永续合约/Crypto ）交易方面具备实盘经验。
该职位将专注于实盘执行、自动化对冲与执行效率优化，在量化模型与实时交易之间搭建桥梁。
任职要求：
1 、中英文流利，数学、统计学、物理学或金融工程等相关专业硕士及以上学历；
2 、3–8 年 执行量化 / 交易台量化 / 量化开发 经验，熟悉线性产品或期货类交易机制；
3 、具备对市场微观结构、资金费率机制与流动性动态的深入理解。
Position 二：Perp DEX 运营与市场主管
Job Type: Full-Time ，Remote
Salary：$ 5000-15000/month
代币激励：享有平台长期代币激励计划（ Token Incentive Program ）
-岗位定位
中英文流利，会 日语/韩语 者优先；熟悉 Perp DEX 或 CEX 业务逻辑。负责制定并执行平台的市场与运营策略，深度结合交易产品特性，通过事件营销、社区建设与品牌传播，推动平台的用户增长、交易活跃度与全球品牌影响力。
PS;
（ 1 ）社区与社媒深耕
（ 2 ）事件营销与热点联动
（ 3 ）交易类活动策划与增长
（ 4 ）团队管理与跨部门协作
（ 5 ）参与过头部交易平台或 DeFi 项目的社区和运营建设或搭建（如 Binance 、OKX 、Bybit 、dYdX 、GMX 、Hyperliquid 、Lighter 、Monad 等）。
Position 三： 非洲区域负责人
Job Type: Full-Time ，香港/深圳
核心诉求：有币圈經驗，有社媒運營经验、了解 BD 。
职位职责：
与潜在客户和战略合作伙伴识别、寻求并达成新的业务机会。
与市场营销、销售和产品团队合作，制定并执行有效的销售策略和策略。
在其他交易所拥有每月超过 1000 万美元的可验证交易量。
进行市场调研和分析，以发现加密货币交易行业的新兴趋势和机遇。
表公司出席行业活动、会议和贸易展会。
制作演示文稿和提案，并向潜在合作伙伴展示我们的产品和服务。
职位要求：
了解期货交易和现货交易。
至少 2 年业务拓展、销售或相关领域经验。
在识别和达成新业务机会方面拥有成功经验。
对加密货币交易行业和市场趋势有深入的了解。
具备出色的人际交往、沟通和谈判技巧。
能够流利使用英语
能够与各种利益相关者合作并建立良好关系。
能够独立工作并在紧迫的期限内交付成果。
具备强大的分析和解决问题能力。
负责非洲市场。 如果有些做市场运营类的想转型做区域负责人，也可以尝试这个机会。
Position 四：APAC Community Lead
Job Type: Full-Time ，remote
Salary：$ 60-66K/y + 绩效奖金+Token 激励
PS：
1 、中英文精通，3 年以上跨平台社区规模化运营与活力提升的成功经验。
2 、精通加密原生领域——DeFi 、NFT 、钱包、BTCFi 、迷因及文化
3 、拥有线上线下加密活动协调经验
4 、熟练运用社区运营及营销推广工具。
（需要擅长社区运营和沟通，campaign 和活动设计、执行，并且过去和交易社区、kol 打交道比较多的人才）
Position 五：DevRel Engineer
Job Type: Full-Time ，remote
Salary：$ 95-120K/y + 绩效奖金/Token 激励
PS：
1 、具备扎实的软件工程背景，拥有开发者工具或 Blockchain 应用开发经验。
2 、拥有创建高质量技术内容（如博客文章、教程及文档）的成功经验。
3 、具备开发者关系、技术布道或类似岗位经验，能有效提升开发者参与度与采用率。
4 、拥有组织开发者专场活动、研讨会或培训课程的实践经验。
5 、卓越的沟通与演示能力，能向技术与非技术受众清晰阐释复杂技术概念。
6 、卓越的社交网络构建能力，具备与开发者、社区成员及生态合作伙伴高效协作的经验。
7 、英语母语优先，能适应美国时区工作。
（懂代码，已经写过的 dev 文档、出席演讲（或讲解）的视频、管理过的 dev 社区的情况）。
还有其它相关技术以及非技术岗位，
请携带简历咨询，谢谢，
推荐合作成功有酬谢，
TG：@jtx_2023
E: justinxu@futuretalent.com.cn