5 萬三星員工 21 日開始大罷工
將重創全球產業供應鏈 南韓政府或介入
【慘了 😭】據外媒報道，三星電子與工會的薪酬談判宣告正式破裂。工會決定由 21 日起發動為期 18 天的大罷工，此舉將導致這家全球最大記憶體晶片龍頭的工廠陷入停擺，重創全球產業供應鏈。南韓政府隨即召開緊急跨部門會議，強調該事件對南韓國家經濟的潛在衝擊極其嚴重，或考慮採取行政命令介入事件。
據《路透社》報道，是次談判由南韓國家勞動關係委員會（NLRC）主導。經過兩天的馬拉松式協調後，由於雙方立場差距過大，工會最終決定終止調解。分析機構指出，若這場長達 18 天的罷工如期付諸實行，恐導致三星電子面臨高達 4 兆韓元（折合約 30 億美元）的直接營收損失。
工會強烈不滿競爭對手 SK Hynix 提供更具吸引力的分紅方案，要求 Samsung 廢除現行的績效獎金上限，並將公司營業利潤的 15% 全數撥作員工獎金。然而，三星管理層僅願意撥出 10% 的營業利潤作為獎金，並加碼提供高達 34 萬美元的一次性特別補償金，前提是必須維持現行的薪酬體制，該方案最終遭到工會全盤否決。
工會代表崔承浩指出，資方僅願意針對 2026 年提供一次性的績效派發，拒絕從根本上重新調整薪酬結構，更不願將此承諾明文納入具法律約束力的長期合約之中，直斥資方完全沒有誠意。工會目前並無計劃在 5 月 21 日罷工日前主動重啟談判，除非資方接受工會所提出的方案。
分析指出，若 5 萬名半導體員工屆時集體罷工，預計全球將減少約 3% 至 4% 的 DRAM 以及 2% 至 3% 的 NAND 晶片供應。在罷工結束後，廠區估計還需要額外花費兩至三週的時間進行設備維護，方能讓產能最佳化並回復到正常的運作水平。
目前南韓政界與財經界正高度關注事件，並考慮動用「緊急仲裁令」。這項法律機制一旦啟動，將能在勞動關係委員會調解期間，強制凍結工會的一切工業行動達 30 天。此外，三星日前亦已向法院申請禁制令，要求在罷工期間必須保留維持無塵室與晶圓安全所需的核心留守人力，同時指控工會的做法嚴重損害國家安全。南韓法院預計將在 5 月 20 日前作出裁決。
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