SK Hynix 人均獎金 47.7 萬美元
三星員工眼紅 工會不滿醞釀大罷工
【同行忌妒 ... 😂】韓國媒體報道，記憶體晶片市場進入超級紅利期，不僅帶動科技業版圖變動，更在韓國半導體企業之間引發前所未有的「薪酬內戰」，SK Hynix 員工今年人均獎金預計將達到驚人的 47.7 萬美元（約 372 萬港元），明年甚至有望翻倍，引發 Samsung 半導體員工強烈不滿，Samsung 工會已揚言將發起全面罷工。
受益於 HBM 的需求暴增，SK Hynix 利潤翻倍。該公司自去年 9 月起取消獎金上限，並承諾將每年營業利潤的 10% 作為績效獎金撥給員工，隨着 2026 年營業利潤可能達到 250 萬億韓圜，3.5 萬名員工每人分得的獎金非常優厚。據悉，今年 2 月該公司已先行發放人均約 9.5 萬美元的分紅，這讓 SK Hynix 成為韓國職場最令人羨慕的企業。
與此相對，Samsung 勞資矛盾則日益白熱化。雖然 Samsung 管理層最終也願意妥協，提供與競爭對手一致的 10% 營業利潤分配方案，但 Samsung 工會堅持要求 15% 的分紅比例。工會認為，在 AI 浪潮下，員工的貢獻應獲得更高價值的認可，由於雙方談判破裂，工會已預告將在 5 月下旬至 6 月初發起全面罷工，這可能為 Samsung 的半導體生產帶來變數。
這場「分紅」風波也引起韓國社會的高度關注，SK Hynix 與 Samsung 之所以能取得如此巨額利潤，部分歸功於韓國政府《K-Chips 法案》提供的 20% 稅務減免及各項基建補助。兩家企業過去兩年合計享受了約 136 億美元的稅收優惠，因此外界認為兩家公司應將紅利「回饋社會」，而不是單純分給員工。
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