[实验目的]
1.构造类的继承体系
2.抽象类与多态
3.类的静态成员使用
4.重载与重写
[实验内容]
1.（必作）利用多态性实现的简单工资单系统。基类：Employee,其派生类是：销售员类：CommissionWorker,他的收入是一小部分基本工资加上销售额的一定的百分比；计件工类：PieceworkWorker,他的收入取决他生产的工件数量；小时工类HourlyWorker:他的收入以小时计算。若超过40小时部分的报酬是平时的1.5倍。阅读后面所附代码，并补全以下代码中每个子类的的相关方法。采用硬编码方式（即不需要输入，直接用常量为参数建对象）对每一个类建立一个实例，放于Employee数组中，依次打印其工资。
2.（必作）现规定销售员类的提成率输入必须进行检验，只能是0－1之间的一个数。否则不予接受并提示错误。按要求重构相应的方法。
3.（选作）银行账户管理：定义一个基类 Acount 表示所有的账户。以此为基础派生出活期账户类（ Saving ）、定期账户类（ FixSaving ）、信用卡账户类（ Checking ）。每种账户均需提供存（ deposit ）和取（ withdrawal ）两种方法。根据下面要求设计相应的类，并提供测试主程序。
（1）信用卡是储蓄类的一种，假设它可以在 5000 元范围内透支，它有一个用户密码，取款时，必须验证密码。定义一个信用卡类（从 Acount 帐户类中继承），然后实现取款和存款业务。
（2）定期储蓄是储蓄的一种，假定定期分为一年期、三年期、五年期，利率分别为 5% ， 8% 和 10% 。用户在办理定期存款帐户时，必须确定其定期时段，中途不再在同一帐号上办理存款业务。取款是一次性完成，若提前取款，则全部金额的利息按活期利率 1% 计算。
（3）活期储蓄在整个存续期内可自由存取，只要余额不为 0 ，账户不会被销户。
注：题 3 进行适当扩展（如输入和数据库支持），并提供相应的图形界面可作为课程设计。
实验报告要求：附上的代码要体现自己设计的部分，其余部分可打省略号。选作题不要求所有同学都作。不要求写在实验报告上。但从学习的角度，建议多加练习。若有完成者，也可将源代码打包并发送网络教学平台可获加分参考。
附 Employee 类代码：
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