美索爾顧客委員會 (MGP) 已敦促 BEML 管理層重新考慮其提案，要求許可砍伐 137 棵樹木，以便在其美索爾園區建造職業健康中心 (OHC)，同時在員工利益上表達對此項目的支持。

MGP澄清他們並未對該項目提出正式反對，也沒有打算在職業健康中心建設中製造障礙。相反地，他們呼籲BEML管理層重新審視該提案，並檢討可以減少被建議砍伐的樹木數量的替代方案。

致森林副保護員(DCF)的信中，MGP創辦執行總裁Bhamy V. Shenoy表示，MGP最初在得知砍伐樹木的提案時感到擔憂。然而，在了解項目的目的以及BEML在其450英畝校園內維護綠色的努力後，重點轉向探索減少樹木損失的方法。

所提出的OHC目標是服務超過1,600名員工，據報導是根據規定所需的。雖然承認需要這個設施，MGP試圖了解砍伐137棵樹是否不可避免。

陳博士指出，BEML透過種植數百棵樹木及維持近50%的綠色覆蓋，為校園的綠化做出了顯著貢獻。然而，MGP建議重新審查項目設計，以尋找減少預計砍伐樹木數量的替代方案。

卡杜哈巴

信中亦提及部分MGP成員於5月21日與DCF Paramesha會談有關慶祝「Kaduhabba」的事宜，「Kaduhabba」是一項旨在推廣對樹木的認知與愛護的倡議，特別是針對年輕一代，計劃於6月5日世界環境日正式啟動。

MGP 也建議在 BEML 舉辦一項活動，以讚賞該公司對維持綠色覆蓋的貢獻，並鼓勵員工在其社區種植樹木。它表示，這項倡議還可以作為一個學習 BEML 在維護生態的努力的機會。