深圳目前的环境不适合中老年人生存，只适合年轻的大学生工作。对于中老年人来说，在深圳的退休生活品质非常低，我这里从工作、医疗、教育、住房、养老这五个方面来说一下。

工作方面，一般深圳的企业对于超过35岁的员工就不太待见，如果这些中老年员工还没有升入中高管理层，那一般就永远没有上升的空间了，不仅工资不会提高，劳动时间还会增长，被迫和新员工一样996，长期这样下去，对员工身体健康伤害极大，老员工的最终下场，要么是进医院过劳死，要么就是自己辞职或者被辞退。

医疗方面，深圳的三甲医院相比北上广来说少了非常多，而且人多医院少，看病和住院非常难，基本上医疗水准也就是二线城市的水准。这样配置医疗系统的主要原因是强迫老年人离开，只欢迎身体健康的年轻人留下。

教育方面，深圳的教育投资非常少，教育资源极其贫乏，深圳没有什么知名大学，大学的数量比西安、成都都差一大截，高中的数量也严重不足，深圳的公立高中录取率只有50%左右，大约一半考生上不了公立高中。对于那些在深圳工作并结婚生育的大学生来说，自己的子女如果连高中都上不了，是一个非常难以接受的结果，至少为了子女，也要去教育资源充足的城市生活。

住房方面，写字楼的价格低，但居民住房的价格却非常高，这种现象的原因是为了留下企业，赶走中老年人，不让太多人在深圳买房和养老，就房价收入比而言，2020年深圳房价收入比高达39.8，这意味着一个家庭不吃不喝要40年才能买房。你在深圳结婚连房子也没有，恐怕丈母娘也不干。

养老方面，深圳几乎没有什么公立的养老院，普通人也进不去公立养老院，私立的养老院价格之高也令人感动，没钱的话基本上只能居家养老，前提是需要在深圳买房。

对于大多数人来说，你对深圳的价值就是25-35岁之间的劳动力价值，深圳不想办教育培养学生，深圳不想要中老年员工，深圳不想要老年人留下来养老。

深圳最希望的是，外地的优秀大学生来深圳工作十年，然后就赶紧辞职回老家去养老。来了就是深圳人，十年后就赶紧走人，这种事主要靠自己领悟，说的太明白了伤感情。