近日，亚马逊云计算服务中心副总裁Tim Bray因不满公司新冠疫情期间疏于对员工防护，放弃百万美元年薪辞职。

他在名为《别了，亚马逊》的声明里解释说，亚马逊在新冠疫情泛滥的时候既没有为仓库工人提供足够防护，还肆意解雇那些对外界表达担心防护不到位的员工，导致他无法忍受继续在这家“鸡屎”公司工作。

亚马逊领导层在4月压制员工抗议，并解雇因担心新冠病毒传染而要求提供防护设备的仓库工人头目。

Tim Bray对此感到失望、崩溃，意识到继续任职亚马逊“意味着让我鄙视自己”，因此决定辞职。

在新冠病毒危机中，亚马逊的策略一直是在公开和秘密的情况下开除异议者，贬低他们。全美各地的仓库已经有几十例新冠病毒确诊病例，工人们一再表示，公司在保护他们方面做得不够好。上周，亚马逊结束了一项允许工人在担心感染冠状病毒后生病的情况下无限次无薪休假的计划。上周五，亚马逊工人与Target、FedEx、Instacart和Whole Foods的工人一起罢工，抗议他们的工作环境。

亚马逊在发给Motherboard的声明中表示，该公司的抗议工人“散布错误信息，对亚马逊提出不实的说法”，并表示“反对劳工团体不负责任的行为”。 上个月，亚马逊解雇了其在纽约的员工Chris Smalls。在一次会议上，亚马逊高管们表示，他们认为Smalls "不聪明，也不善言辞"，根据VICE新闻获得的泄露的那次会议记录，他们将公开强调 "阐述组织者的行为是不道德的、不可接受的、可以说是非法的"。

Bray在辞职信中指出，"解雇举报人并不只是宏观经济力量的副作用，也不是自由市场功能的内在体现。它证明了公司文化中存在着一条贯穿公司文化的‘毒脉’。我选择既不服务也不喝这种‘毒药’。"

Bray对亚马逊公司的工作场所文化和员工待遇发表了自己的看法。几十年来，他在软件工程界一直很有名气。去年他在一封公开信上签名，倡导股东决议，呼吁公司采取气候行动，并停止与化石燃料公司合作。共有8702名员工在那封信上签名。Bray此前曾因抗议加拿大跨山输油管项目而被捕。

在亚马逊解雇了两名帮助组织气候游行的员工之后，Bray称他 “崩溃了”。“副总裁不应该公开行事反常，所以我通过适当的渠道并按规则行事，”他写道。他说，他决定辞职是为了声援那些被解雇的人。"如果继续担任亚马逊副总裁，实际上就意味着在我所鄙视的行动计划上签字。所以，我辞职了。"

稿源：中国日报