近日，有认证为荣耀员工的人士在脉脉上表示，荣耀要求员工购买公司股份，各部门有分摊指标，甚至有员工被主管要求贷款购买，不买将可能被要求离职。
4月3日，针对网传荣耀公司强制要求员工出钱购买公司股份一事，荣耀回应称消息不属实。
据澎湃新闻记者了解，去年11月份左右，荣耀启动内部员工配股，公司按照员工岗位、资历等综合指标配给一定的内部股，这一轮配股覆盖了大部分员工。与华为内部股每年分红不同，荣耀内部股不分红，公司承诺将来荣耀上市后会获得响应的股份，类似“原始股”。
一位荣耀内部员工告诉记者：“原本配股缴费分了两期，第二期在今年3月底完成。可能有员工看到第一期缴费后的收益率未达到预期，心里有情绪，不想再继续购买。但公司真的没有强制购买，不买也不会有压力，有领导都没有买。”
之前有消息称荣耀正在推动公司上市，但目前还没有明确的时间表。荣耀CEO赵明去年9月回应上市传闻称，荣耀会走向更加公开透明，未来可能会有上市计划。
稿源：澎湃新闻
顶一下 ▲() 踩一下 ▼()
此内容由惯性聚合(RSS阅读器)自动聚合整理，仅供阅读参考。 原文来自 — 版权归原作者所有。