“在软件方面，各个方面的变化总是如此频繁而迅速，以致你需要一种能够胜任你交给他们的任何一项编程任务的程序员。如果因为某种原因你发现一位集白痴与专家于一身的程序员，他真的非常非常非常精通SQL，但对其他程序设计知识却一无所知，那么就是简单不录用而了断。长痛不如短痛。”
        ---------P.135       今天周末，偶尔翻翻《JOEL说软件》，忽然看到这一段话，觉得与我心有戚戚然。

        在论坛上经常有人讨论通才和专才，哪个才更能让公司青睐？或者某些只用过一种编程语言，或者仅仅只做过网页开发，在那里惊奇别人怎么会用过那么多的编程语言，做过那么多不同平台的开发，然后说：人的精力有限，能把一门编程语言学精就很不错了。
        不知道这些人，如果看到上面这段话，会有什么感想？

        我是个学得很杂，也做得很杂的程序员，几乎绝大部分的编程语言都会用一点，大部分的开发平台都接触过。我也清楚地知道自己永远成不了像Anders那样的极品天才，想做个最好的编译器，就做个最好的编译器；想发明一种最好的编程语言，就发明一种最好的编程语言。
        我只是一个普通得不能再普通的程序员。我学着自己感兴趣的，跟电脑相关的一切技术，所以，我成了一个所谓的通才。

        其实，个人认为IT行业真的需要通才，而且是需要很多的通才。
        我以前曾经听过一件事：有个软件工程师，据说程序写得不错，但是如果电脑坏了，无论是什么故障，都只会把电脑直接抱到电脑城去，自己一点都不会修，连BIOS设置都搞不清楚，操作系统也不会自己安装。我刚刚听到这个故事时，很是怀疑这位工程师，是否真正懂得写程序？程序真的写得不错吗？
        连基本的电脑硬件故障都搞不懂，连操作系统都不熟悉的工程师，做WEB程序的，连服务器的基本设置都不会的，写出来的程序真的能高质量、高效率、高性能地运行吗？程序可维护吗？

        当然，在我入行五年多之后的今天，感觉在成为一般的通才之后，似乎还是非常有必要精通一、两门子技术的，如果你成不了管理者，还得自己Coeding的话。当然，对于管理者来说，越是通才越好。
        否则，你写某个小程序时，没有应届生快，虽然你可能写个好架构，好维护。但你也因为带给小老板的实用价值不大，而找不到工作，或者郁郁这一辈子。