一个人自己做SEO的时候很容易，内容、外链、程序、策划等都是自己来，现在公司负责SEO了，慢慢就组建了一个SEO团队，计划会写一系列SEO团队管理分享文章，希望认识更多的SEO管理者。

SEO团队中如果真真细化的话，可以分的很细，今天分享的是怎么管理网站编辑，在我们讲网站编辑之前我们要明白网站编辑这个角色的定位，所谓的网站编辑就是负责网站内容的更新及策划。

网站内容可以分为以下三种

1、原创文章

我们怎么定义什么是原创文章，简单说就是80%以上内容是自己编写，非抄袭模仿的（人为的定义），对于搜索引擎来说，还要再加上一个条件，第一个被收录的内容。

2、伪原创文章

伪原创文章是指经过人工加以编辑过的文章，可以理解为把搜集来的资料把资料去粗留精，然后要融入自己的观点看法，再修饰一下字词句段落，用“山寨”来形容伪原创文章似呼更容易理解，因为伪原创文章与原创非常相似，内容大同小异。

所谓伪原创，顾名思义，就是“仿原创的文章”，也就是把一篇“原创”文章进行再加工修改，使得这篇文章让搜索引擎认为是一篇原创文章，从而提高收录的机会，从而提高网站权重。

3、复制的文章

复制的文章和采集的文章是有区别的，复制的文章是指经过人工筛选的文章，不像采集不管是什么文章都采过来。

当我们了解了网站内容后，才能对网站编辑工作有一个大概的认识，这样你就明白你的网站编辑每天必须做什么内容。

网站编辑考核指标参考

1、网站内容更新数量

2、所写的文章质量(指的是原创、伪原创、复制的文章比例)，越多的原创文章越好

3、文章是否按照SEO标准进行书写，文章的关键词排名也可作为一个参考。

4、网站内容出错率，例如上传重复的内容、文章中错别字过多，文章中语句不通顺等。

5、网站文章收录数量、网站文章排名情况等

能否管理好网站编辑，将影响到你的网站内容质量，SEO本质就是为客户创造有价值的内容，这样网站才能发展。更详细网站编辑管理文档你可以向我咨询。

作者：李国辉，转载请注明（http://seo.517379.com/web-editor/）