La administración de Donald Trump alista restricciones migratorias adicionales para el periodo 2026-2027. En este sentido, dichas medidas afectan de forma directa a los profesionales inmigrantes y a quienes desean cursar estudios en Estados Unidos.

Además, el objetivo central de la Casa Blanca es el incremento de los requisitos salariales para los beneficiarios de la visa H-1B y otros permisos vinculados al empleo.

El gobierno federal planea una subida en los sueldos mínimos de entre un 21% y un 33%, según la experiencia del empleado. Si bien, esta disposición refuerza la normativa que el Departamento de Trabajo (DOL) publicó en marzo. Dentro de este contexto, con esta acción, las autoridades buscan que la contratación de personal foráneo resulte menos atractiva para las empresas y proteger así el nivel salarial de los trabajadores locales.

Visas H-1B

En el mismo orden de ideas, estas alzas se suman a la tarifa de 100 mil dólares que entró en vigor en septiembre de 2025. Por su parte, expertos en materia legal señalan que estos costos excesivos podrían excluir a las pequeñas empresas del mercado de visas H-1B de manera definitiva.

En el ámbito académico, el plan contempla el fin de la política de "duración de estatus".

Prórrogas de periodos fijos 

A partir de ahora, los estudiantes en programas extensos deben solicitar prórrogas formales bajo periodos fijos. Este cambio eleva el peligro de una salida forzosa del país antes de la obtención del título lo que genera preocupación en sectores como la Inteligencia Artificial, donde la gran mayoría de los alumnos de posgrado proviene del extranjero.

Formulario I-129

Finalmente, la nueva edición del Formulario I-129 introduce cambios en la evaluación de los casos. Si un empleador califica una posición como "compleja" para justificar la especialidad de la ocupación, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) tiene la facultad de emitir una Solicitud de Evidencia (RFE) bajo la premisa de que el salario ofrecido no corresponde a tal nivel de dificultad.

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