散漫拖沓之人，若在生活上如此，别人似乎不好议论，但若在工作上如此，则难免领导批评了。说地轻点，这叫组织性纪律性不强；说地重了，是积极性主动性不够。我认为不积极不主动是比工作能力不强更严重的批评，因为这是态度问题，态度决定一切。
    最近还听到的一句话叫“无条件的执行是最好的消极怠工”，像机械般的“麻木工作”，又是另一种工作态度。