这篇Post 我想用中文来表达对不少纯中国软件公司的失望。

昨天介绍一个朋友（简称P某，来日本不到半年，我认为是优秀的程序员）来我所在的公司（简称A公司）面试，他预定进入一家中国软件公司在日本的子公司（简称B公司，子公司的老总我也认识快一年了），该公司的总部在北京，人数还不少，在国内应该属于知名软件公司。面试通过了，主要是通过我的介绍和他自己的实力。日本做项目大多是派遣，这种情况也就是B公司将P某派外A公司工作，B公司和A公司签订合同（A公司为USA在日本的分部，据我估计价格不菲），然后B公司和P某签订合同。

非常遗憾，B公司居然说按照他们公司的规定以来日本的长短来划分薪水（FT）

而不是以能力，根据这个标准我估计P某只能拿到A公司和B公司签订报酬的50%。哈，原来的以尊敬人才和知识的口号都无影无踪。Fuck！

在这个过程中，出于决定作用的是我的介绍（日本不太相信不熟悉的人）和P某的实力，和B公司是怎么样的公司无关，整个面试过程中B公司社长完全是摆设。

目前B公司正和P某商讨中，经过这件事我想以后B公司再想向A公司派技术人员已经不可能了，至少负责面试的我是不会同意。

结合其他朋友在中国软件公司的情况，唉，真是对中国人办的大部分软件公司失望。幸亏明智直接来到日本人公司，当然我不是卖国求荣，从毕业到日本这几年

和好几个中国软件公司打交道，对公司的做法和政策，唉，不说也罢。