IT之家 4 月 28 日消息，小米集团今日发布第八份环境、社会及管治（ESG）报告。

IT之家整理主要内容如下：

硬核科技与可信治理

变革型科技

• 集团全年研发投入达 331 亿元

• 全球专利授权已累计突破 45,000 项

• 研发人员 25,457 名，占员工总数 45%

数据安全与隐私保护

4 项原则打造跨端数据保护体系：授权优先、端到端不留痕、同等防御、安全链路

用户体验与全球化

责任营销与真诚服务

截至报告期末：

• 全球门店数量 > 18,450 家

• 境外售后服务网络覆盖 83 个国家 / 地区

产品质量和安全

• 智能手机：2025 年，智能手机业务硬件产品出厂合格率达 99.97%，用户质量投诉率同比下降 18.2%

• 智能电动汽车：安全相关团队规模超过 3,500 人，安全要求贯穿设计、研发、制造等环节

绿色产品与循环经济

• Xiaomi 15T 系列、REDMI K90 等多款机型压铸中板全面采用 100% 高强高导热循环压铸铝

• Xiaomi YU7 系列车身循环铝比例达 14.2%、循环钢比例达 10.6%

• 手机充电器外壳采用含 30% PCR 再生成分塑料

• 全年，全球以旧换新回收手机超 200 万台，全球累计翻新设备超 16 万件，同比增长 22.27%

全球社区融入

• 小米基金会已支持 285 项优秀青年学生的基础研究项目，资助超 1.6 万名学生和 1,082 名青年学者

• 基于工业旅游面向青少年推出“科普大讲堂”，全年开展 18 场课程、联动 9 校、服务  674 学生人次

• 连续十年支持“小米图书馆”项目，投入物资超过 660 万元

开放生态与产业共荣

合作伙伴与技术生态培育

• openvela 已适配 380 个芯片平台及开发板，赋能 1,500+ 产品类型，覆盖超 1.6 亿台设备

• 与 9 家整车厂就“接口标准化”与“CarIoT 产品应用场景拓展”建立合作关系

• 联合 130+ 产业链单位成立智能互联标准生态联盟，累计制定 40 余项团体标准

• 全年新增 10+ 联合实验室或校级平台

• 持续开展“揭榜挂帅”科研专项，全年遴选 65 项技术方案并推动相关成果转化

可持续供应链管理

• 智能手机业务在行业内率先同步获得 ISO 28000 与 ISO 22301 两项国际认证及 ISO 31000 符合性声明

• 启动智能电动汽车业务供应链 ESG 尽职调查试点，首批参与供应商采购金额占比超 50%

永续治理与责任雇佣

公司治理与商业道德

• 拥有 1 位女性独立董事和 2 位女性高管

• 董事会及高级管理层拥有科学、工程、工商管理、人力资源、财务及公司治理等多元化背景与专业经验

员工福利与多元化

• 全年新进员工 19,091 人

• 整体女性员工占比约 30%

• 海外员工的本地招聘比例约 87%

应对气候变化与韧性

气候战略与治理

• 单位能耗碳排放强度同比下降 7%

• 全年集团采购绿电 > 4,000 万度

• 小米汽车工厂光伏发电使用量达 1,334 万千瓦时

自然资源管理

• 自有办公区再生水使用率达 37%

• 自有工厂再生水使用率达 61%

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