IT之家 5 月 21 日消息，三星电子周四股价大涨，此前公司在最后关头与韩国本土工会达成协议，成功避免罢工；不过协议中部分员工可获得约 41.6 万美元（IT之家注：现汇率约合 283.4 万元人民币）奖金的条款，也引发了不少担忧。

原定约 4.8 万名工会成员举行、为期 18 天的罢工现已暂缓。这份由政府出面斡旋达成的协议，将于 5 月 22 日至 5 月 27 日期间交由全体员工投票表决，工会负责人表示预计该协议能够顺利通过。

此次达成和解令韩国各界松了一口气。三星出口额约占韩国全国出口总量的四分之一，倘若罢工如期举行，不仅会对韩国经济造成重创，还会冲击全球芯片供应链。

早盘交易时段，三星电子个股与韩国综合股价指数均暴涨近 8%。

NH 投资证券公司资深分析师 Ryu Young-ho 表示，虽然市场投资者因罢工危机解除倍感安心，但这份协议并非全然利好，企业用工成本将因此大幅攀升。

他补充道，对三星而言，将绩效奖金改为股票发放而非现金发放，能够有效减轻公司当下的资金压力。

此前工会提出的将 15% 营业利润用于发放奖金的诉求，也在谈判中有所下调。据工会方面透露，依照最终协议，三星计划划拨约 10.5% 的营业利润，为旗下涵盖存储芯片与逻辑芯片业务的芯片事业部发放专项奖金。

相关文件显示，这笔奖金将以公司股票形式发放，锁定期至少长达十年；发放前提为：该芯片事业部在 2026 至 2028 年期间，年营业利润突破 200 万亿韩元（现汇率约合 9032 亿元人民币），2029 年至 2035 年的年营业利润超过 100 万亿韩元（现汇率约合 4516 亿元人民币）。

一位不愿具名的工会知情人士称，以一名基本工资达 8000 万韩元（现汇率约合 36.1 万元人民币）的存储芯片岗位员工为例，其今年预计可拿到约 6.26 亿韩元（现汇率约合 282.7 万元人民币）奖金，这笔奖金绝大部分将以股票形式兑付。

路透社获取的信件内容显示，三星电子芯片事业部负责人全永铉致信全体员工，呼吁大家摒弃矛盾分歧、凝心聚力，共同提升企业全球竞争力，助力公司实现长远发展。

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