北京时间 5 月 12 日，据《商业内幕》报道，埃隆 · 马斯克 (Elon Musk) 起诉 OpenAI 的案件仍在继续审理。

马斯克一方的专家证人在新的法庭文件中称，OpenAI 去年悄然修改了公司章程，增加了罢免 CEO 萨姆 · 奥尔特曼 (Sam Altman) 的难度。

OpenAI 董事会曾在 2023 年短暂罢免奥尔特曼。但是根据最新法庭文件，OpenAI 董事会现在要想罢免奥尔特曼，需要支持此举的董事会成员人数多于 2023 年。

根据马斯克律师在上周日公布的文件，OpenAI 在 2025 年向营利性公司转型期间改变了治理结构，使得罢免 CEO 变得更加困难。

文件显示，马斯克的专家证人在 2025 年 11 月对 OpenAI 去年 10 月通过的公司章程进行了分析，结果显示，新章程允许 CEO 只要获得营利性实体董事会至少三分之一的支持，即可继续留任。

“根据新的公司章程，现在要解雇 CEO，需要获得 PBC (公共利益公司) 非员工董事的三分之二绝对多数同意。”哥伦比亚大学法学教授大卫 ·M· 希泽 (David M. Schizer) 在分析摘要中指出，他在上周出庭作证。

希泽在报告中表示，在 OpenAI 之前的治理架构下，非营利董事会只需要简单多数 (即超过 50%) 同意即可罢免 CEO。

2023 年，OpenAI 6 名董事会成员中有 4 人同意更换 CEO，理由是奥尔特曼在与董事会的沟通中不够坦诚，涉及 ChatGPT 的发布等事宜。

而在新的“绝对多数”架构下，奥尔特曼只需要另外两名董事的支持，就足以让他继续担任 CEO。OpenAI 目前共有 8 名董事，但只有 7 人拥有投票权。因此，即使 7 名有投票权的董事中有 4 人投票罢免他，也无法达到罢免所需门槛。该公司目前的董事会成员包括：Salesforce 前联席 CEO 布雷特 · 泰勒 (Bret Taylor)、Quora CEO 亚当 · 丹杰洛 (Adam D'Angelo)、苏 · 德斯蒙德-赫尔曼博士 (Sue Desmond-Hellmann)，以及奥尔特曼本人。

截至发稿，OpenAI 尚未就此置评。

广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，IT之家所有文章均包含本声明。