IT之家 6 月 19 日消息，据美国 CNBC 当地时间 18 日报道，多名亚马逊工程师声称，自己因公开批评 AI 数据中心迅速扩张，并呼吁政府加强监管后，遭到亚马逊内部调查。

本月早些时候，5 名亚马逊员工在西雅图市议会会议上作证。当时，西雅图正在就是否暂停新建大型数据中心一年征求公众意见，希望利用暂停期制定监管措施。6 月 9 日，西雅图市议会一致通过暂停令。

这些员工批评科技公司在 AI 领域大举投资，形容当前趋势是“不惜一切代价扩建 AI 基础设施”。

听证会结束后，其中 3 名员工分别被要求参加与人力资源代表的 Zoom 会议。员工代理律师向西雅图民权办公室提交的投诉显示，人力资源代表称，有人对他们在听证会上的证词提出疑虑，亚马逊因此展开调查。

投诉称，亚马逊告知员工，调查结果可能带来纪律处分，其中一人还被明确告知，最严重的后果可能是解雇。亚马逊的问询让员工感到受威胁，并对能否继续受雇感到不安。“他们发现，亚马逊一直在监控他们向西雅图市议会表达的政治主张，并试图找出其他参与政治活动的员工。”

员工指控亚马逊违反西雅图反歧视法。据IT之家了解，当地法规禁止企业因员工的政治理念、种族、信仰、年龄等因素区别对待员工。

亚马逊此前的回应称，公司尊重员工表达个人观点的权利。不过，亚马逊发言人玛格丽特 · 卡拉汉表示，员工如果没有遵守规定程序，就不能以亚马逊代表身份发言。公司审查了员工如何表明身份，以及外界如何理解他们的言论，并认为他们可能是以亚马逊员工身份发言，而非普通公民。“我们认为统一执行政策非常重要。和处理其他任何员工一样，我们正在调查他们是否违反公司政策，并会根据调查结果决定是否采取行动。”

卡拉汉否认亚马逊计划解雇这些员工，也否认员工曾被告知可能遭到解雇。她同时表示，亚马逊不容忍任何报复行为。

在亚马逊工作超过 5 年的达里厄斯 · 伊拉尼坚称，自己不后悔在听证会上发言，“我只是因为认为政府必须监管数据中心和 AI，才出席听证会作证。员工必须参与这些讨论。”

广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，IT之家所有文章均包含本声明。