IT之家 5 月 24 日消息，在人工智能芯片需求持續旺盛的背景下，全球晶圓代工龍頭臺積電近期卻因一則內部傳聞陷入勞資緊張局面。
半導體研究機構 SemiVision 昨日表示：臺積電作為中國臺灣的標誌性企業，其員工薪資、分紅與福利向來備受外界關注。2026 年初至今，臺積電股價表現十分強勁。然而近日，許多臺積電員工在 Facebook 上爆料稱，公司可能削減員工分紅。
留言區罵聲一片，有員工表示：“想改就改，想變就變，跟內部管理風格一樣，毫無誠信可言。”也有人寫道：“員工每天頂著高壓，為公司賣命，現在公司卻要砍員工分紅來回報股東？”
@jukan05 隨後補充稱，有大量臺積電員工在匿名職場論壇“Dcard”及 Facebook“TSMC 大小事”專區上發帖，稱公司可能下調 2026 年 5 月的員工獎金或分紅，降幅甚至高達 10% 以上。
儘管臺積電官方始終未就所謂“結構性降薪”“削減獎金”“分紅大砍”等傳聞作出明確公開回應，但這一消息已然在內部引發強烈不滿，不少員工在留言中以“被公司背叛的感覺”“公司獲利增加分紅不增反減”等措辭表達憤怒，甚至有人直接喊出“效法三星工會”“像三星一樣罷工”，將韓國三星電子員工近期通過集體行動爭取獎金的維權策略視為潛在參照對象。
從財務數據來看，此次員工不滿情緒的爆發正值臺積電業績大幅增長之際。根據臺積電 4 月 16 日公佈的 2026 財年第一季度財報，公司單季度實現合併營收約 1.134 萬億元新臺幣（IT之家注：現匯率約合 2446.04 億元人民幣），同比增長 35.1%；淨利潤達 5725 億元新臺幣（現匯率約合 1234.88 億元人民幣），同比增長 58%，創下歷史新高；毛利率升至 66.2%，顯著超出市場預期。
在 AI 算力需求持續升溫的驅動下，高性能計算平臺貢獻了超過六成的營收，3nm 及 5nm 等先進製程佔比升至 74%。然而，在亮眼的盈利數字背後，臺積電仍在大幅擴充資本支出，2026 年資本開支指引為 520 億至 560 億美元（現匯率約合 3540.12 億至 3812.44 億元人民幣），創歷史新高。
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