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博客园 - 杨学明

《从技术洞察到技术规划赋能》深圳公开课(2026年10月30~31日) 《基于IPD流程的研发项目管理》北京公开课(2026年9月18-19日) 如何通过技术洞察实现从0到1到技术创新 技术树构建常见的五大问题 技术战略规划的八个维度 如何建立公司核心技术管理体系 如何进行产品版本规划与发布管理 如何对SE(系统工程师)赋能 《网上问题和缺陷管理》课程大纲 如何做好产品需求映射 如何验证DFX需求 如何进行用户体验的测试 如何进行产品可靠性验证 如何制定产品测试策略 AI对产品测试行业的深远影响 影响AI企业竞争力五大因素 谈谈AI数智化时代的知识管理的重要性 TSE与SE如何协作 技术Charter的开发流程和步骤 产品竞争力规划六步法 产品平台战略的四种模式 如何打造创新型组织 组织级项目管理体系建设的三个层次 行业解决方案需求分析难点与痛点分析 产品路标开发的组织、步骤与交付 如何构建产品和技术双轮驱动的产品竞争力 Offering、产品名称、型号、BOM 、版本之间的关系 如何进行Offering组合管理与路标规划 技术洞察的组织、方法与工具 如何进行产品包需求分析
AI算法工程师的能力画像
杨学明 · 2026-04-09 · via 博客园 - 杨学明

AI算法工程师的基本职责

随着AI的快速发展,传统企业正在加速转型,尤其以互联网、云计算、SAAS软件企业尤为突出。AI主要是以软件算法为主,来控制各种产品的AI应用,如具身智能、低空飞行、人形机器人、内容推送等,均需要不同的软件算法来进行操控。2026春节以后,各公司对AI算法工程师的岗位需求也大幅增加,以下是AI算法在AI产业链中的位置:

 微信图片_20260323105716

 AI算法工程师主要从事数据分析方向的算法研究和技术创新,通过算法创新性和领先性支撑数据分析产品和解决方案在技术上具备竞争优势。如2026年3月字节跳动对AI算法工程师的需求如下:字节跳动对‌AI算法工程师‌岗位的要求因具体方向(如AIGC、大模型应用、推荐系统、风控等)略有差异,但核心要求高度一致。以下是综合多个职位(包括AI Coding、AIGC、大模型算法、推荐算法、风控等)提炼出的通用与专项要求:

 通用要求

‌1、学历背景

本科及以上学历,计算机科学、人工智能、数学、自动化、电子信息等相关专业优先 ‌。

‌2、编程能力‌:

扎实的数据结构与算法功底;

熟练掌握至少一门主流编程语言(‌Python/C++/Go‌ 最常见)‌。

3‌、技术基础‌:

熟悉主流深度学习框架(如 ‌PyTorch、TensorFlow‌)‌;

掌握机器学习、自然语言处理(NLP)、计算机视觉(CV)、推荐系统、强化学习等方向中的一项或多项。

 4‌、工程与落地能力‌:

具备模型训练、调优、部署或推理优化经验;

有实际项目落地经验者优先 ‌。

 ‌5、软技能‌:

良好的沟通协作能力、问题拆解能力、业务敏感度;

对新技术有热情,具备快速学习和独立解决问题的能力。

② 专项加分项(依岗位方向不同)

‌1、大模型方向‌(如大模型算法工程师、AI Coding):

有 ‌LLM/RAG/Agent‌ 实际应用或研究经验;

熟悉指令微调、偏好对齐、模型评估等技术‌。

2‌、AIGC/多模态方向‌(如AIGC算法工程师、多模态创意):

有图像/视频生成(如SD、GAN)、多模态大模型(MLLM)‌开发经验;

在 ‌CVPR、NeurIPS、ICCV、ECCV‌ 等顶会发表论文者优先‌。

‌3、推荐/搜索方向‌(如高级推荐算法工程师):

有亿级规模推荐系统‌优化经验;

熟悉高QPS服务、分布式算法、特征工程等‌。

4‌、风控方向‌:

熟悉图模型、表征学习、多任务学习、行为建模‌;

有内容安全、账号风控、反作弊等实战经验。

‌5、应届生(校园招聘)‌:

通常要求 ‌2026届本科或硕士毕业生‌;

有顶级论文、ACM/Kaggle等竞赛奖项者优先。

 微信图片_20260323105725 

2026开春,AI正在以前所未有的速度,颠覆各行各业的应用场景,企业的管理层和普通员工,正在面临被AI取代的风险,全球陷入了AI焦虑。

AI算法工程师的职业画像

根据共创力咨询的经验,AI算法工程师在未来将是一个非常抢手的岗位,随着“软件定义产品”“算法决定收入”的时代,最终控制软件代码的主体将会是人。即使宇树机器人再会翻跟斗,其背后控制机器的代码依然是出于算法工程师之手;我们每天刷抖音,系统推送给我们的视频,后台是基于算法的规则。未来,智能硬件和机械手臂的控制,基本上均需要通过软件算法来进行控制。下面我们来谈谈算法工程师的职业画像:

 微信图片_20260323105738 

AI算法建模能力是算法工程师的关键能力之一,建模能力的构建主要来源于以下三个方面:

1、统计学、机器学习和深度学习算法原理和基本模型、应用场景和调优策略;

2、成熟开源机器学习库(如Tensorflow、Sklearn、Spark MLlib…)的使用方法和参数调优;

3、机器学习单机算法和分布式算法的实现原理和方法,融合数据并行和模型并行的整体分布式建模方案。

AI算法工程师的成长路径

下面是一个从零开始的软件工程师的AI算法工程师成长之路:

初级AI算法工程师:承担并完成数据挖掘分析算法(如推荐算法、搜索算法、时间序列分享算法等)的总体需求分析、概念研究和算法开发及验证等相关工作,针对算法进行创新性地优化和完善,关键算法在精度、准度、效率等方面达到业界同步水平。 

中级AI算法工程师:主持完成感觉数据分析算法的总体需求分析、概念和方法研究、开发、验证和优化等工作,实现算法研究突破,在精度、准度、效率等方面和业界Benchmark相比有显著性提升,成为相关产品的产以后技术竞争力。参与数据分析相关算法的需求分析和特性规划,确保技术方向的正确性和可持续发展,并能够切实证明算法路线方向正确,并对业务产生实际效果。

高级AI算法工程师:全流程主持完成某大型或关键数据分析算法的总体需求分析、方法研究、开发、验证和优化等工作,实现重大算法研究突破(在精度、准度、效率等方面显著提升),成果达到业界领先水平,成为某产品竞争力的重要组成,并支撑该产品占据商业领先地位。主导数据分析相关算法的需求分析和特性规划,引领方向并在现有算法主线上取得突破性的进展。在数据科学领域拥有潜高专利或主导形成本方向的专利簇或所覆盖领域基本实现自保,取得较大的商业价值。

资深AI算法工程师:主持数据分析领域算法的理论、架构技术创新,在数据科学研究领域取得业界领先的重大理论或算法研究突破,成果达到业界第一,该算法技术成为产品核心竞争力,支撑产品取得重大的商业价值。全面负责数据分析领域算法路标的规划,提出新的研究方向和课题,并且主导该领域方向上的研究获得理论或算法业界领先,支撑的主力产品/解决方案具有业界第一的竞争力。

共创力研发咨询成功案例

1、国内某通信企业(中国500强企业,上市公司)   

2、中航工业集团某公司(军工企业,上市公司)   

3、南京某工业机器人企业(工业机器人龙头,上市公司)   

4、深圳某智能控制企业(伺服器龙头企业,上市公司)   

5、北京某人工智能企业(AI龙头企业,上市公司)   

6、国家电网某研究院(电网直属企业,上市公司)   

7、珠海某电力公司(电力安全龙头企业,上市公司)   

8、某激光装备企业(中国500强企业,上市公司)     

9、某芯片企业(GPU龙头企业,上市公司)   

10、医疗器械企业(医疗装备龙头企业,上市公司)……