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3. マイクロソフトは2027年6月までに「従業員数が減る」と見込んでいる…CFOが決算でコメント、早期退職PGも発表済み

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マイクロソフトは今後の四半期で従業員数が減少すると予想していると、CFOのエイミー・フッド氏が4月29日のアナリスト向け決算電話会議で述べた。

「私たちはペースとアジリティを高めるために運営方法を進化させ続けている。したがって、従業員数は前年比で減少すると予想している」とフッド氏は述べた。

彼女が言及していたのは、2026年7月に始まり2027年6月までのマイクロソフトの次の会計年度の見通しだ。

電話会議に先立ち、フッド氏は従業員に社内メモを送付し、最近の組織変更の中で「ペースの加速」と「より引き締まった、より説明責任のあるチーム」を強調していた。

マイクロソフトはここ数四半期で数千人の雇用を削減してきた。4月29日のCFOのコメントは、従業員へのプレッシャーが続く可能性を示唆している。

4月初め、マイクロソフトはコスト削減の手段として長年勤務した従業員に早期退職プログラムを提供し、12万5000人の米国従業員の最大7%、つまり約8750人に影響を及ぼした。早期退職プログラムは、退職を希望し、勤続年数と年齢の合計が70以上の従業員に適用される。