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3. 優れたAI人材はスタートアップを選ぶ…メタで120人の部下を持っていたリーダーがLovableに参加

メタ（Meta）のロンドンオフィスでエンジニアリングチームのリーダーとして約4年間、120人を率いてきたパトリック・トルステンソン（Patrik Torstensson）氏は、自分が本当の意味でハンドルを握っていないと感じていた。

「あれほど大きな会社なので、ドライバーというよりも乗客に近いと感じました」とトルステンソン氏はBusiness Insiderに語った。

多少は影響を与えられますが、バスのかなり後ろの席にいる感覚です。

そうした気づきとAI（人工知能）の急速な台頭によって、このスウェーデン人はメタのトラスト＆セーフティ部門のエンジニアリング・ディレクター職を辞し、ストックホルムを拠点とする急成長中のAIスタートアップ企業であるLovable（ラバブル）に入社し、4月7日にエンジニアリング責任者として着任した。

メタはBusiness Insiderのコメント要請に応じなかった。

「歴史に名を残す企業」

Lovableのコード生成プラットフォームは、ユーザーがAIを使ってアプリやウェブサイトを構築できるサービスだ。同社は3億3000万ドル（約528億円、1ドル=160円換算）の資金調達を経て12月に66億ドル（約1兆560億円）の評価額を獲得し、Business Insiderのベン・バーグマン（Ben Bergman）が報じたように、今年初めの1カ月間で年間経常収益（ARR）が3億ドル（480億円）から4億ドル（640億円）へと急増した。

同社は従業員を、2026年の年初時点の約146人から、年内に約400人規模へと拡大する計画だ。

トルステンソン氏にとって、彼が「歴史に名を残す企業」と表現した組織に加わるチャンスは大きな魅力だった。

また、技術的な背景を持たない人々を含む新世代の「ビルダー」を支援するという理念にも引かれたと語った。

すばらしいアイデアを持つ友人や家族がたくさんいますが、これまではそれを形にする場がありませんでした。

LovableはBusiness Insiderに対し、これまでに同プラットフォーム上で4000万件以上のプロジェクトが構築され、毎日20万件以上が新たに作成されていると述べた。

同社はまだ発展途上にあり、Replit（リプリット）やCursor（カーソル）といったバイブコーディングプラットフォームが乱立する競争の激しい市場で戦いながら、急速な成長を持続できることを証明しようとしている。

Lovableのアントン・オシカ（Anton Osika）CEOは、トルステンソン氏の採用が同社の次の成長フェーズを反映していると述べた。

「機能するかどうかを模索する段階は終わりました」とオシカ氏はコメントで述べた。

今は、それを前進させる組織を構築しています。

AIの人材シフト