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3. 「コードの90%はAIが生成、人間は監督役」…アンソロピックで進むホワイトカラーの働き方の変化

• アンソロピックのクリシュナ・ラオCFOは、AIによって同社のホワイトカラーの働き方が大きく変わったと語っている。
• 同社では人間は実務をこなすのではなく、AIの仕事を管理・監督する働き方へ変わってきており、高いレベルの人材が求められるようになっているという。
• アンソロピックのAI「Claude」は、現在、同社で使われるプログラムコードの90％を作成し、財務業務の大部分も担っているという。

アンソロピック（Anthropic）のCFO（最高財務責任者）、クリシュナ・ラオ（Krishna Rao）は、現在、同社では、ソフトウェア開発で使われるプログラムの大部分をAIが自動生成していると語った。その結果、ホワイトカラーの働き方そのものが変わり始めているという。

ラオは、2026年5月13日に配信されたパトリック・オショーネシー（Patrick O'Shaughnessy）がホストを務めるポッドキャスト「Invest Like the Best」に出演し、アンソロピックの社内では、AIがソフトウェア開発から財務報告などの知的労働における「実務作業」をますます担うようになってきていると語った。一方で、人間の役割は、監督や判断、戦略立案へと移りつつあるという。

「そのおかげで、当社はむしろ多くの人材を採用している」とラオは話しており、Claudeについては、生産性を加速させる存在だと捉えているという。

「その結果、我々はより多くの仕事をこなせるようになっている。チームの規模がさらに拡大しても、社員たちは社内でClaudeに慣れることで、より高い成果を出せるようになっている。こうした変化は多くの企業でも同じように起き始めていると思う」

この発言は、シリコンバレーの有力AI企業が、AIによってホワイトカラーの仕事がどう変わると考えているのかを示している。AIは必ずしも人間の仕事を完全になくすわけではないものの、日々の業務の大部分を自動化し、社員はAIシステムを監督・管理する役割を担うようになるというのだ。

ラオによると、こうした変化はすでにアンソロピックの社内で起き始めているという。

「当社のコードの90％以上は、実際はClaude Codeによって書かれている」と、アンソロピックのAIコード生成ツールをラオは説明している。

ラオによると、同社の財務チームでも同じような変化が起きているという。現在アンソロピックでは、Claudeを使って財務諸表を作成しており、月次の財務レビューも、人間が確認や分析を行う段階に入る前の段階で、すでに90〜95％までAIが作り上げているという。

「以前は社内レポートの作成に何時間もかかっていたものが、今では30分ほどで完成してしまう」