惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

博客园 - 叶小钗
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
Microsoft Security Blog
Microsoft Security Blog
罗磊的独立博客
大猫的无限游戏
大猫的无限游戏
美团技术团队
让小产品的独立变现更简单 - ezindie.com
让小产品的独立变现更简单 - ezindie.com
钛媒体:引领未来商业与生活新知
钛媒体:引领未来商业与生活新知
aimingoo的专栏
aimingoo的专栏
腾讯CDC
WordPress大学
WordPress大学
Apple Machine Learning Research
Apple Machine Learning Research
F
Fortinet All Blogs
G
Google Developers Blog
MongoDB | Blog
MongoDB | Blog
Microsoft Azure Blog
Microsoft Azure Blog
小众软件
小众软件
Engineering at Meta
Engineering at Meta
博客园_首页
B
Blog RSS Feed
D
Docker
M
MIT News - Artificial intelligence
爱范儿
爱范儿
I
InfoQ

Все публикации подряд на Хабре

Ловим музу за клавиатуру: как айтишнику стать автором Что умеет Midjourney в 2026? Мой немного грустный разбор этого шикарного инструмента Никто не любит писать тесты, но ИИ может исправить это IPv8 выглядит как мечта. Поэтому почти наверняка не взлетит Производители вернули в продажу материнки с DDR3. Что происходит? Управление агентом с телефона через Telegram теперь в KodaCode От координации к лидерству: как меняется роль руководителя разработки Я сделала родителям бизнес вместо пенсии: зарабатываем 70 тысяч, мама не даёт продать В три раза быстрее приемка товара и оптимизация трудозатрат на 73%: как «РСТ-Инвент» помог Gulliver Group ИИ-шечный мир победил? О влиянии искусственного интеллекта на игропром Кремль снижает давление на Телеграмм пока Европа строит интернет по паспорту Как CEO, CTO и CIO за 8 часов собрали ИИ-директора, который умеет держать позицию под давлением Как (не) потерять домен за выходные Вместо 8 разных VPS: как я организовал практику студентам на одном сервере Почему твой Open Source проект не замечают? R&D: искусство управления неопределенностью в разработке AI-дефляция: вакансий для разработчиков больше, а рост зарплат — худший за 15 лет Мы отдали управление роботами OpenClaw. Что из этого вышло Галактический ID: система идентификации для всех форм разумной жизни Шесть основ бизнес-анализа: начинаем с вопроса «Кто в игре?» Код-ревью, в котором дело не в коде Данные переехали. Команда — нет Системной подход к сдаче OSWE в 2025 Почему комната управления реактором покрашена в цвет морской пены 4 YAML-файла вместо PySpark: как аналитикам строить пайплайны без разработчиков LLM-агент для поиска свободных доменов: автоматизируем подбор Когда, зачем и как правильно начинать новую сессию в Claude Code? Как я заставил нейросеть писать макросы для FreeCAD Анатомия ИИ‑агента для подбора персонала. От тысячи резюме к топ‑10 за минуты Опыт разработчика как экономика внимания
Как работает экосистема карьерного развития в агроиндустрии
РСХБ.цифра · 2026-05-29 · via Все публикации подряд на Хабре

Как работает экосистема карьерного развития в агроиндустрии

5 мин

6.4K

Как школьнику из небольшого города разглядеть за горизонтом новые перспективы? Как студенту попасть в компанию мечты еще до получения диплома? И где работодателю найти тех самых «Вавиловых», которые будут двигать отрасль вперед?

В этой статье мы будем говорить о платформе «Я в Агро» Россельхозбанка. Что такое «Я в Агро»? Это профориентация, образование и трудоустройство в одной системе. Это сайт со стажировками и вакансиями, а также экосистема, которая ведет по всем этапам карьеры в АПК: от первого интереса к профессии в школе до статуса топ-менеджера или ведущего ученого.

Карьерные маршруты: навигатор для школьника

Выбор профессии – пожалуй, самый сложный выбор в жизни. Чтобы помочь с ним определиться, команда платформы запустила цифровой сервис «Карьерные маршруты».

Внутри сервиса – страницы, посвящённые десяткам специальностей, которые востребованы в АПК прямо сейчас. Это и традиционные профессии, такие как агроном или ветеринар, и те, что относятся к профессиям будущего: оператор БАС, сити-фермер, аналитик данных в АПК.

На каждой странице – максимум полезной информации: чем занимается специалист, с каким оборудованием работает, какие навыки нужны для старта. И главное – теория здесь сразу подкрепляется практикой. Школьник видит, какие компании ищут такого специалиста, может узнать, в каких вузах готовят по этому направлению, и даже открыть доступ к материалам для подготовки к ЕГЭ.

«Выбор профессий в современном сельском хозяйстве огромен, – отмечают авторы проекта. – Мы хотим, чтобы ребята видели: агроотрасль – это про технологии, науку, управление и огромные возможности для роста».

«Цифровой лекторий»: учёные и топ-менеджеры в твоём смартфоне

Чтобы погрузиться в отрасль, недостаточно прочитать учебник. Нужно услышать живые голоса тех, кто создаёт историю АПК сегодня. Именно для этого существует «Цифровой лекторий» платформы «Я в Агро». Это настоящая сокровищница знаний, где уже вышло более 100 выпусков в разных рубриках.

«Наука» – флагманская рубрика, охватывающая практически все дисциплины современного АПК. Лекции читают ведущие учёные страны из МГУ, Кубанского ГАУ, СПбГУВМ и других центров. Темы – от ветеринарной хирургии до клонирования и генетических банков.

«Первые лица АПК» – интервью с руководителями крупнейших агрохолдингов. Марк Гехт, основатель RUSEED, в одном из выпусков рассказал, как формирует успешную команду и почему молодёжь снова выбирает профессии в агро. Такие истории вдохновляют сильнее любых учебников.

«Лидеры в агрообразовании» и «Образование и карьера» помогают понять, как устроена система подготовки кадров и какие навыки будут востребованы завтра.

Проект уже вышел за рамки простого просветительства. Лекции включают в учебные программы агровузов. Как отмечает ректор Южно-Уральского ГАУ Светлана Черепухина, «это позволяет студентам получать современный и прикладной материал, а преподавателям – переосмысливать собственные подходы».

Проекты платформы

«Студент года в Агро»: проверка на профпригодность

Теория – это база, но настоящие навыки оттачиваются в деле. Поэтому для студентов платформа запустила годовой конкурс «Студент года в Агро».

Это не просто соревнование, а полноценный карьерный лифт. Каждый месяц посвящён отдельному направлению: инженерия, ветеринария, агрономия, генетика, животноводство и даже искусственный интеллект.

Формат максимально приближен к реальности. Участники решают бизнес-кейсы от ведущих агропромышленных компаний страны. Проходят квизы на эрудицию, подготовленные учёными и экспертами. Выполняют творческие задания – снимают видео, проводят мини-расследования и развенчивают мифы о сельском хозяйстве.

Победители получают не только призы и умные колонки, но и главное – стажировки в ведущих агрохолдингах, публикации в профильных СМИ и рекомендации от экспертов.

Карьерный марафон

Кульминацией взаимодействия студентов и бизнеса становится «Карьерный марафон». Этот проект, реализованный совместно с Министерством сельского хозяйства РФ.

В чём суть? Это серия прямых эфиров, на которых HR-специалисты и руководители компаний рассказывают о своей деятельности, вакансиях, стажировках и перспективах. Студенты могут задать вопросы напрямую потенциальному работодателю и тут же отправить резюме.

Результаты впечатляют проекта впечатляют: 28 прямых эфиров за месяц, 25 участников получили сразу несколько предложений о работе, а 18 компаний уже заявились на марафон-2026.

«Агровектор» и профориентационные вебинары: узкая специализация

Для тех, кто хочет копнуть глубже, на платформе работает проект «Агровектор». Это встречи проектных треков по направлениям: агрономия, животноводство, инженерия, ИТ. Студенты из разных регионов собираются вместе, чтобы обсудить смежные темы и пообщаться с экспертами.

Кроме того, регулярно проходят профориентационные вебинары. Например, территориальный агроном ГК «АгроТерра» Михаил Поздняков рассказал о профессии мелиоратора: какие навыки нужны, как технологии спасают урожай и что самое интересное в его работе.

Агроклассы и мотивационная программа «Навстречу агротеху»

«Я в Агро. Агроклассы» – это базовая цифровая платформа для развития агротехнологических классов по всей стране. Подключено 1240 школ и 2690 агроклассов. Ребята получают доступ к учебным материалам, видеолекциям и онлайн-экскурсиям, формируя современное представление о перспективах отрасли.

А для самых талантливых школьников работает мотивационная программа «Навстречу агротеху». Это четыре олимпиадных трека: от классической олимпиады Тимирязевки до хакатона по искусственному интеллекту и генетике «Иннагрика». Победители получают ежемесячную стипендию до 17 000 рублей от Россельхозбанка и партнёров, а также возможность пройти практику на ведущих предприятиях.

Страницы компаний с вакансиями

Для работодателей платформа «Я в Агро» – это база резюме и одновременно инструмент для формирования HR-бренда, привлекательного для молодёжи. Каждая компания получает персонализированную страницу, где можно разместить не только вакансии, но и новости, истории успеха сотрудников, видео и интервью.

Что дальше?

Результаты работы платформы говорят сами за себя:

Более 291 000 зарегистрированных пользователей.

Около 50 000 вакансий в сфере АПК – крупнейший отраслевой ресурс в стране.

27 аграрных вузов подключены к мобильному приложению «АгроСтарт», которым пользуются более 15 000 студентов.

144 паблика вузов подключены к системе автопостинга новостей, общий охват за последние месяцы – 600 000 просмотров.

В 2026 году команда планирует развивать «Витрину научных проектов» – цифровую площадку для поиска индустриальных партнёров и инвесторов. Будет усилена работа с агроклассами и запущены новые карьерные сервисы для студентов.

Главная миссия «Я в Агро» – сделать агропромышленный комплекс самой привлекательной отраслью для работы. Показать, что здесь есть место для технологий, науки, бизнеса и творчества.

Если вы школьник, который ищет себя, или студент, готовый покорять вершины, заходите на платформу «Я в Агро».