Я работаю на себя и делаю несколько проектов одновременно, не говоря уже о других делах.

В загруженный график нужно уместить обучение и 2 языка.

В посте разберу, с какими проблемами сталкиваюсь, решая эту задачу, и как их преодолеваю.

Проблема №1. А зачем обучение? 

У себя вижу четкий паттерн:

• Есть обучение - есть рост, новые идеи для проектов, повышение дохода. Новые скиллы облегчают жизнь и делают ее интереснее. 

• Нет обучения - застой

Поэтому даже если не уверена стоит ли изучать тот или иной навык - начинаю изучать, а не думаю месяцами.

Проблема №2. Нет интереса/мотивации

Полиглоты говорят - найдите то, что вам интересно в иностранном языке и тогда обучение станет легче и интереснее. 

Мне было трудно заставить себя учить тайский язык, пока я не нашла интерес - это оказался креатив тайской рекламы - много идей в процессе приходят для продвиженя своих продуктов.

Это применимо и к аналитике. В “вакууме” учить тяжело и скучно. Но если найти интерес - например, начать с её помощью искать, где вы теряете время и деньги - становится гораздо проще. 

Проблема №3. Как выбрать, чему именно учиться?

Постоянное обучение не значит уйти в обучение ради обучения. 

1. Выбираю, что усилить в проектах, какой навык нужен. Сейчас для меня это брендинг (помогает в продвижении моих проектов). 

2. Выбираю курс под конкретный навык

Проблема №4. Нет времени на обучение

Загруженный график - проблема всех, кто хочет чего-то достичь.

Я нашла несколько решений:

1. Принцип маленьких шагов на старте. Выделяю 5-30 минут в день или делаю одно упражнение ежедневно. Например, если начинаете изучать аналитику - это может быть разбор одного мини-кейса в день как этот SQL кейс про фильмы Netflix на 11 минут.

Это дает быстрые маленькие победы, поддерживает мотивацию. Когда втянешься - проще увеличить нагрузку и выделить дополнительное время. 

При этом лучше ставить задачу по SMART. 

Без SMART:

• Задача будет звучать “позаниматься аналитикой”

• Мозг не поймет, что именно делать

• В итоге вас ждет прокрастинация

2. Проблема в том, что мы всегда ищем дополнительное время - но его не будет, в сутках 24 часа. Поэтому нужно не “учиться отдельно”, а встраивать в существующее. Если из 8 часового рабочего дня 30 минут потратить на обучение, то в итоге это не только не навредит, а увеличит эффективность. 

Или совмещать с повседневными задачами. Если пишете список продуктов для покупки - пишите его на английском. 

Минус - дискомфорт - нужно делать не так как привыкли. Но этот дискомфорт в итоге ведет к росту. 

3. Автоматизировать то, что можно автоматизировать - высвобождается время. С нейросетями это становится проще - тут хороший бесплатный гайд, как эффективно с ними работать аналитику данных и не только.

Проблема №5. А правильно ли я учусь? 

Обучение - это цикл:

теория → практика → рефлексия и обратная связь → повторение заново. 

Многие подразумевают под обучением что-то одно, но максимальный эффект достигается в комплексе:

• Практика превращает знания в навык

• Теория даёт структуру, понимание и ориентиры

• Рефлексия и обратная связь улучшает результат

Поэтому если кажется, что “я учусь, но толку нет” - скорее всего, где-то выпадает часть цикла.

В заключении хочу сказать, что в реальной жизни процесс обучения не идеален. Иногда не получается также быстро и эффективно, как у других - и это ок. На дистанции все равно оказываешься в плюсе.