hh.ru рассказывает нам на главной странице о том, как превратить отказы в инструмент поиска работы, почему-то забывая при этом, что:

1. После отказа, вы ничего не можете написать в чатик работодателя, потому что он (чатик) автоматически закрывается.

2. Движок hh не подразумевает ни шаблонизации типовых отказов и выбор одного из них при ручном разборе мясным hr, ни достаточно удобный интерфейс, чтобы hr этим хоть как-то пользовались.

3. Автоматический отсев тем более не даст возможности указать причину отсева. Это слишком тонкая шутка для нашего IT.

4. Мясному hr (а тем более роботу) глубочайше пофиг на необходимость давать фидбек, у него другие KPI. И то, что он ничего не делает, это технологическая вина платформы.

Спасибо, hh, именно такие лидеры рынка нам и нужны. Самые последние технологии, самый классный UI, всё только лучшее. Конечно, ваш SMM такой классный. Ваши пейсатели досконально понимают, как что работает и дают классные рабочие советы и подсказывают лучшие практики. С вами кандидатам так удобно.

Искреннее вам спасибо. От души!

Хабы:

• Управление персоналом
• Интерфейсы
• Управление продуктом