Есть такой тип владельцев и руководителй бизнеса, которые искренне считают, что долги — это проблема компании, а не их личная. Компания накопила долгов? Не беда. Переведём на другого человека, перестанем сдавать отчётность, обнулим счета и забудем, а кредиторы пусть дальше сами разбираются.
Почему я решил написать этот пост
Во-первых, ответственность руководителей — одна из моих любимых тем.
Во-вторых, всё началось с одного диалога.
Недавно ко мне обратился доверитель. Контрагент задолжал его компании несколько миллионов и кормил завтраками. После очередной попытки получить оплату случился следующий диалог.
Ключевую мысль директора-должника можно выразить так:
«Будешь что-то требовать — я брошу компанию. Тогда ничего не получишь, а я ни при чём. Так что подумай, стоит ли вообще связываться».
Классическая угроза. Подобные истории можно найти даже в социальных сетях, пользователи жалуются на таких недобросовестных руководителей и владельцев бизнеса сплошь и рядом.
Такие люди думают, что если они:
переведут компанию на «номинала»;
перестанут сдавать отчётность;
обнулят счета;
бросят компанию и забудут.
То это волшебным образом спасёт их от любого вида личной имущественной ответственности.
На самом деле такие действия лишь упрощают путь кредиторам к привлечению этих предпринимателей к личной имущественной ответственности.
Субсидиарная ответственность: что это такое и почему она важна
Уверен, что многие уже что-то читали по этой теме, но для контекста упомяну.
Если коротко:
Субсидиарная ответственность — это когда по долгам компании начинают отвечать лично её руководитель или даже владелец (если быть точным — «контролирующее лицо», то есть тот, кто имеет возможность контролировать деятельность компании). Отвечает своим личным имуществом.
Раньше субсидиарка была возможна только через процедуру банкротства компании, то есть сначала открывалось дело о банкротстве, и уже в его рамках предъявлялось требование о привлечении фактического руководителя к ответственности.
Процедура банкротства — дорогое удовольствие, и именно это многих останавливало. Этим и пользовались относительно мелкие предприниматели, чьи долги ещё не исчисляются десятками миллионов: компанию просто тихо «бросали», и кредиторы оставались ни с чем.
Субсидиарная ответственность без банкротства. Если компания «брошена»
Со временем появился промежуточный способ: формально возбудить процедуру банкротства, но на стадии рассмотрения заявления о признании компании банкротом прекратить производство из-за отсутствия финансирования. После этого можно было начинать процедуру привлечения руководителя к субсидиарной ответственности вне банкротства. Уже легче, но всё равно не идеально.
С недавних пор не нужно даже подавать заявление о банкротстве. Не нужно открывать дело и потом его прекращать. Достаточно доказать, что компания по факту «брошена».
Важный нюанс: для подачи такого иска кредитору необходимо иметь на руках вступившее в законную силу решение суда о взыскании долга с компании.
Когда компания считается «брошенной»?
В Обзоре практики рассмотрения арбитражными судами дел по корпоративным спорам о субсидиарной ответственности контролирующих лиц по обязательствам недействующего юридического лица от 19 ноября 2025 года и в целом в судебной практике признаки «брошенности» приведены, и к ним относятся:
отсутствие сданной отчётности в течение 12 месяцев;
неосуществление операций хотя бы по одному банковскому счёту;
блокировка счёта;
принятие налоговым органом решения об исключении юридического лица из ЕГРЮЛ;
смена руководителя на номинального;
пассивность в судебных процессах.
Этот перечень не является закрытым — это основные ориентиры.
Самое главное: при наличии признаков «брошенной компании» бремя доказывания добросовестности и разумности действий руководителя переходит на него самого. На практике это означает следующее: кредитору достаточно указать суду, что деньги он не получил, а компания фактически не работает. После этого директор сам должен объяснять, почему он не виноват. Объяснить, как правило, нечего.
Как кредитору доказать, что компания брошена: практический гайд
Где же взять доказательства? Вот самый базовый гайд.
1. Отсутствие сданной бухгалтерской отчётности — доказываем через бухгалтерскую отчётность (неожиданно). Заходим на официальный ресурс БФО, где она публикуется. Вбиваем ИНН нужной компании и получаем сведения.
Если за предыдущий отчётный год отчётность отсутствует или сдана как нулевая — вот оно, доказательство.
2. Сведения о заблокированных счетах проверяем на сервисе ФНС.
Заходим, ставим галочку в графе «Запрос о действующих приостановлениях операций по счетам» (в БИК можно указать БИК любого банка) вводим ИНН и делаем запрос.
Если счета с приостановленными операциями имеются — будет скачан файл с электронной подписью ФНС.
3. Информация о предстоящем исключении компании из ЕГРЮЛ или о её предстоящей ликвидации — публикуется в Вестнике государственной регистрации.
В разделе «Поиск публикаций» вводим ИНН нужной компании. Заодно там же можно сразу поискать сообщения об отмене доверенностей.
4. Смену руководителя на номинального смотрим в ЕГРЮЛ. Но здесь придётся проявить немного смекалки. Из выписки можно понять, когда внесена запись о действующем директоре, но предыдущего там не увидим.
Если мы знаем, что ранее был иной директор, а недавно появился новый — вот он, оранжевый флаг.
Берём ФИО нового директора и вбиваем в поисковики. Они выведут на сайты, которые аккумулируют сведения о юридических лицах (например: checko.ru, zachestnyibiznes.ru, rusprofile.ru и многие другие).
Большая часть информации платная, но того, что доступно бесплатно, достаточно — посмотреть и историю смены директоров, и в каких ещё компаниях числится новый руководитель.
Информацию об участии в юридических лицах также можно посмотреть на бесплатном сервисе ФНС «Прозрачный бизнес».
Там много полезного для доказывания прекращения деятельности. В том числе может быть отметка о том, что руководитель является массовым.
5. Пассивность в судебных процессах смотрим через картотеку арбитражных дел.
Ищем по разделу «Участник дела», при этом важно искать не только по ИНН или ОГРН, но и по названию — иногда карточка дела заполнена сотрудником суда не полностью.
Если дела с участием компании находим — смотрим по судебным актам: участвовал ли кто-то от неё в процессах. Сейчас суды часто пишут «при участии согласно протоколу», но встречается и прямое указание на конкретных лиц. Если от искомой компании статус «не явился» — ещё одно доказательство в копилку.
6. Операции по счетам. Это самое сложное. Если возбуждено исполнительное производство в отношении компании — ходатайствуйте приставу, чтобы тот истребовал выписки о движении денежных средств за последний период из банков, в которых открыт счёт компании.
Проблема в том, что приставы нередко уверяют, что таких полномочий у них нет. И тут стоит признать: даже в судебной практике весьма неоднозначный ответ на вопрос о том, за какой период приставы вправе требовать у банков выписки о движении средств (кстати, напишите в комментариях о своём опыте).
Лично моё мнение — могут потребовать и за три года. Не все со мной согласны.
Как складывать всё это в доказательную базу
Доказывание «брошенности» — это аналитика.
Ни один из перечисленных факторов сам по себе не является бесспорным доказательством прекращения деятельности. Но совокупность нескольких — уже серьёзный аргумент. Иногда полезные данные обнаруживаются в неожиданных местах, так например, компания может значиться закрытой на Яндекс- или Google-картах, а в базе исполнительных производств — числиться запись о прекращении производства из-за невозможности установить местонахождение должника (или его имущества).
Всё это складывается как мозаика.
Выводы и рекомендации
Если вы руководитель и попали в ситуацию с большими долгами, то не стоит «сливать» компанию. Это прямой путь к субсидиарной ответственности. Таким образом, вы только упростите этот путь кредиторам.
Куда правильнее начать подготовку к банкротству с таким заделом, чтобы создать почву для защиты от субсидиарки.
Если вы кредитор и поняли, что компания недействующая, директор сменил себя на подставное лицо, то смело привлекайте реального руководителя к субсидиарной ответственности (безусловно, если есть экономическая целессобразнасть, которая связана с судебными издержками).
Не забудьте также просить суд принять обеспечительные меры в виде ареста имущества, чтобы он не успел ничего спрятать.
Уверен, что кто-то отметит: мало взыскать деньги, надо их ещё и получить — а все активы могут быть оформлены на родственников.
Однако существует прекрасный механизм — оспаривание сделок по выводу активов. Сделки по оформлению имущества на родственников тоже могут быть оспорены. Но это тема для отдельного материала.
Чем закончилась та история
Мы донесли до директора простую мысль, а именно: всё, что он планирует сделать, в итоге работает против него.
Бросить компанию — значит создатьнам идеальную доказательную базу иска лично к нему. Сменить директора на номинала — значит добавить ещё один признак брошенности.
Отдельно мы упомянули, что осведомлены о ситуации с имуществом, которое было оформлено на родственников (причём он это по сути рассказал сам). И объяснили, что если дойдёт уже до его личного банкротства (не компании, а банкротства его как гражданина) — такие сделки оспариваются, имущество возвращается.
В итоге директор понял, что проще договориться, чем годами отбиваться в судах, рискуя уже личным имуществом.