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安晓辉生涯——聚焦程序员的职业规划与成长
如何摆脱CRUD等打杂状态，从事更高价值工作
开篇词 | 程序员的成长课
第01课：技术成长的三阶段模型
第02课：选择技术方向都要考虑哪些因素（上）
第03课：选择技术方向都要考虑哪些因素（中）
第04课：选择技术方向都要考虑哪些因素（下）
第05课：推荐工具（图文篇）
第06课：做开发还是转管理
第07课：技术精进之道
第08课：目标的设定与执行
第09课：精进的4个习惯
第10课：超越技术的核心竞争力
第11课：五大职能定位
第12课：如何理解技术管理者（上）
第13课：如何理解技术管理者（下）
第14课：走向技术管理者的4种方式
第15课：成为技术管理者的准备工作
第16课：转型的难处
第17课：转型的分类（图文篇）
第18课：如何确认你的转型方向 · 上（图文篇）
foruok
·
2020-09-22
·
via
安晓辉生涯——聚焦程序员的职业规划与成长
大家好，我是安晓辉。今天我们继续讲如何转型。当你不想再做开发，或者被家人劝退，或者被辞退、不得不寻找转型方向、却又没有明确的方向时，可以使用我本讲所介绍的职业定位方法——人事物模型定位法，从喜欢的人、事、物中找到适合你…
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— 版权归原作者所有。
