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宝玉的分享
安晓辉生涯——聚焦程序员的职业规划与成长
如何摆脱CRUD等打杂状态，从事更高价值工作
开篇词 | 程序员的成长课
第01课：技术成长的三阶段模型
第02课：选择技术方向都要考虑哪些因素（上）
第03课：选择技术方向都要考虑哪些因素（中）
第04课：选择技术方向都要考虑哪些因素（下）
第05课：推荐工具（图文篇）
第06课：做开发还是转管理
第07课：技术精进之道
第08课：目标的设定与执行
第09课：精进的4个习惯
第10课：超越技术的核心竞争力
第11课：五大职能定位
第13课：如何理解技术管理者（下）
第14课：走向技术管理者的4种方式
第15课：成为技术管理者的准备工作
第16课：转型的难处
第17课：转型的分类（图文篇）
第18课：如何确认你的转型方向 · 上（图文篇）
第12课：如何理解技术管理者（上）
foruok
·
2020-09-22
·
via
安晓辉生涯——聚焦程序员的职业规划与成长
大家好，我是安晓辉，今天我们要讲的是“如何理解技术管理者”，这一部分将分上下两篇文章。 理解管理角色 首先让我们重新理解一下管理角色。 管理者有两大任务： 完成工作目标 培养下属 有些开发者觉得自己性格内向、不会说话、…
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