不知道别人有没有遇到过，我自己偶尔会遇到一些非常“意料之外”的事情使得自己很失落。

事情是这样的，因为自己的博士项目涉及到一些器件的制备，要使用很多超净间里的仪器。这些仪器大多造价高昂，必须经过一些训练获得资格后才能使用。我其实已经进入超净间工作过一段时间了，相关仪器的训练也经历了不少。这些训练也都一次通过了。

但今天我训练一个新的仪器的时候，遇到了一个非常严格的负责人。一周前教过我两遍操作，今天让我独立使用的时候我依然犯了几个错误。我知道，归根结底还是我的错，因为我并没有太在意这样的“训练”——根据我的经验，最多自己摸索一两次就能够熟练操作了。何况今天在他的提醒下，我觉得自己已经完全学会了相关的使用技巧。可是这个负责人最后却告诉我这个训练“没有通过”！

我问负责人，没有通过该怎么办？他回答，他的时间很有限，不会再单独给我一次培训，而要等另外一个人参加培训的时候我在旁边旁听。至于什么时候另外一个人会参加培训，他也不清楚。

怎么说呢，自己突然就挺失落的。下一次训练，时间可能是下周，也可能是两个月后！我突然就觉得是不是这个负责人“小题大做”了？如果真是两个月后才能做下一次训练，自己的项目不就被延误太久了吗？而且我已经参加过将近十次类似的仪器训练了，为什么单单这一次久没有通过呢？

这种感觉挺奇怪的。我之前读硕士期间就有过一次。就是一次考试自己发挥的很差，但结果出来竟然发现被“挂科”了，完全在自己的意料之外。因为这一次考试的形式是“口试”，我明显感觉到教授的打分不是很合理，甚至完全没有测试到我的实际水平——尽管没有完美掌握，但及格完全没有问题吧。这种意料之外的“失败”我感觉比自己提前知道会失败的感觉还要差得多。

回到这个仪器训练的事情上。我觉得，我做的确实不对，我应该在接受完培训后多多复习，然后争取不再实操过程中出现失误。但是为什么我没有这么做呢？可能是潜意识里觉得这样的“培训”没必要太精益救精吧。就像最后的实操，我其实已经正确完成了绝大多数操作，而且经过负责人的再一次提醒，我已经很明确自己已经掌握了。从结果来看，我觉得自己已经完全达到了“训练”的目的。

从这几件事情上，我反思到一个更广的问题上，就是“事事精益求精”有必要吗？如果是还在上高中甚至是大学的我，可能会把“做事尽善尽美”奉为皋臬。但现在我觉得，一个人的精力是有限的，不可能每件事都能做到“精益求精”。所以，我觉得对于某些要求过于严格的教授或者“负责人”，可能有时真的是只能敬而远之为好。

最后，这件事还是给我带了一个新的感悟，就是虽然我们没法“万事精益救精”，但能不能避免被“挂科”、被“不通过”的失败结果呢？所以今后做事的时候，尤其是涉及到需要考核的事情，我觉得提前问清标准最重要。最差最差也要找相关人员交流交流。比如这次仪器训练，我如果能提前问问之前做过训练的学长学姐这个负责人的性格，是不是就能额外提高一些警惕呢？

2023/04/04 ZURICH