

























全屋定制板材篇(基材篇)
随机唠叨碎片
冬已至,包饺子。

🧐个人主观觉得 30岁前需要掌握的「沟通技巧」,且不论男女。
一、学会控制愤怒
需要注意的是,我们也需要学会如何“反击”。但是,在反击之前,我们需要确保自己的行为不会伤害到他人或加剧冲突。我们需要考虑后果并做出明智的选择,前提是你需要冷静。
二、学会谈判
正确的、有效的沟通,你就能得到想要的答案/结果。 就好比今天我在某群里说过:“政治本来就是场“生意”,如果把“道德”放在前面这事没法论,没什么黑不黑白不白的事情,这个世界从来没有过什么非黑既白的道道。”
三、学会“独处”
Learn Calculated Withdrawal 很重要,可以让我们更多地了解自己。在没有外界干扰的情况下,我们可以更好地探索自己的内心世界,从而更好地管理自己的情绪和行为。
也可以更专注于“观察”周围的环境,并从中获得更多的信息。这些信息可以帮助我们更好地理解这个世界,从而更好地适应它。所以:
四、学会“专注”和尊重
五、学会发起和避免“戏剧性”
人生如戏,重在演技。对于不同场景、场合或人物关系背景,均需要不同的沟通模式和沟通思维。很多人无论走到哪里都会制造一些“戏剧性”,这个“度”需要把控,如果自觉地与众不同,这会可能也是个“机会”。但是你要清楚的知道,这个“戏剧性”应该如何收尾。
六、学会如何什么时候切入
人们,总是说些什么,实则什么也没说。不论是真实世界或是网络世界。你需要:
你的话决定了你得到的尊重,你的质量,你的话语权。当然你也可以掀起这个牌桌,但你有这个能力来翻吗?翻了之后呢?
七、学会理解人性
人性本恶,永远不要拿人性做道场。更多的观察、更多地了解你周围的人,你圈层里的人,你真实世界的圈子/朋友 和网络世界的圈子和朋友。
观察的重要性是在于,旁人的所作所为有助于你反思自己的本性。
他们为什么要这么做?为什么这么想?为什么这么说?
如果是自己,怎么做?怎么想?怎么做?有没有补充?还是重新来过?你的解决 方案/能力 是什么?你说的、你做的如何能真正的落地实现?
👨🌾总之,仔细的看,慢慢地说,看到/听到 的要清楚/清晰,不要含糊其辞陷入“民科”的诡辩和伪证。
先不要总是急于表达和打断他人。
如果你有掀桌子的实力,你可以打断。
打断的目的是 截取/制止,并非扰乱。
“观”他人,就是“观”自己。
你是如何沟通的,你的圈子/圈层 就是如何沟通的。相同的道理讲过很多次,你能有多少实力,你就认识多大能力的人。你能有多少年薪,你就能认识多少年薪的人。
有没有反之?没有。
因为“认识”,不代表有“关系”。
所有的“关系”均建立在利益和价值,你就在那个挡位,无法与更高层的人接触,更无法给更高的人带来利益和价值。
所以,从来没有“反之”。
折腾了一晚上,终于还是在飞牛os上安装上了couchdb,使用下来感觉还是通过插件同步更简单一些,微力同步等软件每次还需要手动打开一次,懒人用不了这个,我也不想让app一直在后台运行。 另外把lifeos pro在闲鱼上129卖掉了,使用的这段时间感觉频率不是很大,对我来说不实用,所以转手卖掉。#记录/日记
人工造雪❄️

一个全球高清摄像头实时分享,通过他你可以看到耶路撒冷的西墙、埃特纳的火山爆发、南非头水坑的大象,甚至苏梅岛夜店门口的路景。#收藏/好站
仿制药有问题吗? 没有。但是制药的审批的检验的呢? 奶粉都做不好,食品安全都成问题,卫生巾都能有毒,你跟我说仿制药没问题?🤓
雇主险能够最大限度转移用工风险,从而达到降低企业损失的目的,免去企业需承担的额诉讼费、误工费、罚款等风险,可以弥补工伤保险的缺口;而团意险则更多属于员工福利,是企业给子员工的一种保障,能够培养企业文化以及员工归属感。 在企业预算有限的情况下,还是建议优先考虑雇主责任险;在预算充足的情况下,可以增加配置团体意外险,增加员工福利,提升员工的工作幸福感,与对企业的认可度。
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