Empleo p�blico
La Justicia europea critica las medidas de Espa�a ante la temporalidad en el sector p�blico y no cierra la posibilidad a una gran conversi�n de temporales en fijos, pero Funci�n P�blica ya la ha rechazado

Imagen de un examen de oposici�n a la Administraci�n P�blica.
Daniel Via�aCorresponsal Bruselas
Actualizado
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El Gobierno rechaza totalmente la posibilidad de llevar a cabo una gran conversi�n de interinos en fijos en la Administraci�n P�blica despu�s de la sentencia de este martes del TJUE, que no ha cerrado esa v�a pero que en Funci�n P�blica no contemplan en absoluto. El Tribunal de Justicia de la Uni�n Europea considera, en concreto, que las medidas que Espa�a aplica para compensar la temporalidad en la Administraci�n P�blica son insuficientes. Se�ala, en primer lugar, que "la transformaci�n de los sucesivos contratos de duraci�n determinada en una relaci�n laboral indefinida no fija no constituye una medida adecuada para sancionar debidamente los abusos".
Asimismo, apunta que "no parece que las indemnizaciones previstas por la normativa nacional, que se abonan en el momento de la extinci�n de la relaci�n laboral y est�n sujetas a un doble l�mite m�ximo, puedan eliminar las consecuencias del incumplimiento del Derecho de la Uni�n en todas las situaciones de utilizaci�n abusiva de sucesivos contratos de duraci�n determinada".
Y a todo ello a�ade que "tampoco constituye una medida adecuada para prevenir y sancionar los abusos la convocatoria de procesos selectivos en los que, si bien se valoran la experiencia previa del trabajador afectado y el tiempo de servicio por �l dedicado al desarrollo de sus tareas, esta valoraci�n no se limita a aquellos candidatos que hayan sido v�ctimas de esos abusos".
Todas estas actuaciones, incide el TJUE, son insuficientes. Y, de esta forma, deja la puerta abierta a que ante la excesiva temporalidad en el sector p�blico el Gobierno deba aumentar las indemnizaciones o lleve a cabo procesos espec�ficos para los afectados. Y tampoco descarta ese gran proceso de conversi�n de interinos en fijos que muchos de los trabajadores en esa situaci�n llevan a�os exigiendo. No es algo que se apunte expl�citamente, pero s� encaja con las directrices que el Tribunal de Justicia europeo ofrece al Tribunal Supremo.
Pero desde el Ministerio de Funci�n P�blica se han apresurado a se�alar que "el derecho europeo no obliga a Espa�a a hacer fijos los contratos temporales del sector p�blico". "Ante este fallo, el Gobierno de Espa�a reitera su firme compromiso con la reducci�n de la temporalidad entre los empleados de la Administraci�n p�blica y recuerda que la doctrina del Tribunal Constitucional es contraria a hacer fijos a trabajadores temporales sin que saquen esta plaza en una oposici�n abierta a todo el mundo. El TJUE lo que ha dicho es que Espa�a tiene que hacer m�s para evitar abusar de la figura del trabajador temporal, pero no obliga a hacerlo de una manera u otra", a�aden. Esto es, el Gobierno no parece dispuesto a llevar a cabo un proceso de gran conversi�n de interinos en fijos
El TJUE, adem�s, deja claro "que no le corresponde pronunciarse sobre la interpretaci�n de las disposiciones del Derecho interno, tarea esta que incumbe a los �rganos jurisdiccionales nacionales competentes". "Corresponder�, por tanto, al Tribunal Supremo apreciar si las medidas previstas en la normativa nacional sancionan debidamente la utilizaci�n abusiva de contratos o relaciones laborales de duraci�n determinada sucesivos en el sector p�blico y si permiten eliminar las consecuencias del incumplimiento del Derecho de la Uni�n", sostiene.
La temporalidad en la Administraci�n P�blica espa�ola afecta a algo m�s de un 30% de los trabajadores, y es especialmente relevante en el �mbito auton�mico y local. Los sindicatos estiman que un gran proceso de regularizaci�n podr�a beneficiar a m�s de 800.000 temporales.
La reducci�n de la temporalidad, adem�s, es una cuesti�n que el Gobierno de Pedro S�nchez ha prometido en numerosas ocasiones. De hecho, existe un compromiso ligado a los fondos europeos por el que el Ejecutivo deb�a reducir la cifra de temporales a un 8% del total de la plantilla p�blica, y que ya ha hecho que Espa�a pierda parte de las ayudas.



















