Dialenga, con el apoyo de la Escuela de Unidad Editorial, celebra el evento "Comunicaci�n y cultura en primera persona"

El engagement de los empleados se ha consolidado como uno de los grandes indicadores de productividad y fidelizaci�n del talento. Sin embargo, muchas organizaciones siguen enfrent�ndose a un desaf�o estructural: una gran parte de su plantilla no trabaja frente a un ordenador. Hablamos de empleados de retail, log�stica, industria o servicios.

Para ellos, acceder a la informaci�n corporativa o participar en la vida de la empresa no siempre es sencillo. Alrededor de este desaf�o, Dialenga, el canal corporativo especializado en la comunicaci�n interna, celebra un evento presencial el pr�ximo 21 de abril en Madrid, patrocinado por Escuela de Unidad Editorial (ESUE), donde se abordar� c�mo conectar y comprometer a todos los empleados en un entorno cada vez m�s complejo.

Los canales tradicionales —como el email o la intranet— no est�n dise�ados para este tipo de entornos. Como consecuencia, la comunicaci�n se vuelve fragmentada, poco accesible e ineficaz. Esto genera un problema de fondo: empleados desinformados, desconexi�n progresiva con la organizaci�n, rotaci�n y una cultura poco fuerte.

Asegurar que todos los empleados est�n conectados se convierte en un desaf�o estrat�gico para cualquier organizaci�n que busque crecer y mantenerse competitiva.

IA en Dialenga

En esta l�nea, Dialenga, el canal corporativo dise�ado para empleados sin email, ha integrado recientemente funcionalidades de IA orientadas a la generaci�n de contenido.

Gracias a estas capacidades, los equipos de RRHH pueden contar con una IA que habla con la propia voz de la empresa, alineada con su tono y cultura. Esto permite crear comunicaciones m�s coherentes, r�pidas y efectivas, desde el primer momento.

Para los equipos de Recursos Humanos y Comunicaci�n Interna, esto supone un cambio significativo: menos carga operativa, ahorro de tiempo, mayor impacto y un engagement m�s alto. Soluciones como Dialenga est�n allanando el camino para que la comunicaci�n interna sea realmente personalizada y efectiva para todos los empleados, sin importar d�nde trabajen.

Desde el punto de vista de la formaci�n, la Escuela de Unidad Editorial imparte, junto a la C�mara de Comercio de Madrid, el Experto en Comunicaci�n Interna para Recursos Humanos, que va camino de su novena edici�n y que tambi�n ha incorporado la IA en su plan de estudios.

Un espacio para abordar este reto

El evento "Comunicaci�n y cultura en primera persona" del pr�ximo 21 de abril, que se celebrar� en el Espacio Bertelsmann de Madrid, ser� un lugar para descubrir c�mo la IA y la comunicaci�n interna hacen posible que todos los empleados est�n alineados y participen activamente en la organizaci�n. Adem�s, se compartir�n casos reales y tendencias que est�n marcando el futuro del engagement laboral, con el objetivo de construir empresas m�s productivas, motivadas y humanas.

El evento promete ser un punto de encuentro donde se abordar�n estos desaf�os y se mostrar�n soluciones concretas. Una cita imprescindible para quienes quieran liderar la transformaci�n digital en la comunicaci�n interna y aprovechar la IA para fortalecer el engagement en todos los niveles de la empresa.

Inscripci�n al evento aqu�.