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El final de curso no ser� tranquilo para Juanfran P�rez Llorca. El presidente valenciano y su consejera de Educaci�n, Carmen Ort�, se enfrentan a su primera huelga indefinida. En este caso, la que amenaza con convocar a partir de mayo el profesorado, un sector especialmente movilizado.
De hecho, los cinco sindicatos con representaci�n en la mesa de negociaci�n suscriben la principal reivindicaci�n de la subida salarial, si bien STEPV -el sindicato mayoritario-, CCOO y UGT son los que est�n dispuestos a aguantar el pulso con una huelga indefinida. De momento, estos tres sindicatos, junto con CSIF y ANPE, ya apuntan al presidente de la Generalitat. A Llorca le han pedido una "reuni�n urgente" para tratar de desatascar un conflicto que no solo va de dinero (tambi�n se pide reducci�n de ratios, de carga burocr�tica...), pero que tendr� un gran impacto en las cuentas p�blicas porque se centra en la mejora retributiva de los 68.000 docentes del sistema p�blico.
Inasumible, por tanto, a juicio de la Consejer�a, que insiste en que no hay margen de maniobra sin unos nuevos presupuestos. Seg�n los c�lculos de Educaci�n, una subida salarial de entre 300 y 500 euros al mes para el profesorado, en l�nea con las propuestas sindicales, costar�a a las arcas p�blicas entre 300 y 525 millones de euros.
Por el contrario, los sindicatos denuncian que la plantilla docente lleva perdiendo poder adquisitivo desde 2010, adem�s de que los sueldos en la Comunidad Valenciana no est�n precisamente en la parte alta del ranking auton�mico. A pesar de las actualizaciones anuales, se reclama por ejemplo tambi�n una "cl�usula de revisi�n salarial" que garantice que el salario se equipare al IPC.
El STEPV habla incluso de que, al margen de trienios, sexenios e incrementos interanuales de los �ltimos a�os, al cuerpo de maestros se le "debe" m�s de 56.000 euros desde 2010 por la diferencia entre la subida del IPC y la subida salarial. En los cuerpos de Secundaria, Ense�anzas Art�sticas y de Idiomas, la cifra supera los 67.000 euros.
El malestar entre el profesorado es notable, si bien la consejera Ort� ha sacado pecho de que por primera vez en 11 a�os est� sobre la mesa de negociaci�n el tema salarial. Educaci�n, de hecho, no se niega a mejorar las condiciones laborales del profesorado, aunque entiende que las propuestas de los sindicatos est�n lejos de ser realistas.
As� que los �ltimos intentos de enfriar la huelga han sido infructuosos. Los sindicatos han desvelado este s�bado una encuesta entre el profesorado que confirma que la huelga contar�a con un apoyo significativo. En la consulta han participado 9.817 docentes de todas las etapas educativas de la Comunidad Valenciana, de los que el 38,05% ha indicado que prefiere que la huelga indefinida empiece el 11 de mayo y el 23,21% ha elegido el 25 de mayo.
M�s de la mitad de los participantes, por tanto, avala la huelga indefinida como medida de presi�n, e incluso un 28% apoya mantener la huelga "todos los d�as que sea necesario".
Los docentes se juegan tambi�n mucho en una convocatoria de huelga indefinida, pues la ley obliga a la Administraci�n a aplicar tres descuentos en la n�mina de cada trabajador que secunde la huelga: el del salario correspondiente a la jornada de huelga, el de la parte proporcional de la paga extraordinaria generada y el de la fracci�n equitativa del descanso semanal producido el d�a de huelga.
A ello hay que sumar que los d�as de huelga no se consideran periodo cotizado, lo que puede afectar a determinadas prestaciones en caso de conflictos prolongados, seg�n fuentes educativas. En el caso del profesorado interino, perder�a d�as de servicio y reducir�a la prestaci�n por desempleo.
El descuento por ejercer el derecho de huelga depende de los ingresos de cada trabajador. Por ejemplo, seg�n los c�lculos de la Consejer�a, para el grupo de edad m�s representativo del profesorado valenciano (entre 42 y 45 a�os, con una antig�edad de unos 20 a�os y, por tanto, con seis trienios y tres sexenios), el descuento para los maestros de Primaria rondar�a los 171,55 euros por d�a de huelga. En el caso de Secundaria, ascender�a a 190,84 euros.
Esto significar�a, seg�n fuentes de la Consejer�a, que para un maestro con una antig�edad de 20 a�os y, en consecuencia, un salario bruto de 3.210 euros, 19 d�as de huelga supondr�an consumir el sueldo del mes.
Tambi�n los liberados sindicales ven reducido su sueldo, por lo que los sindicatos est�n obligados a comunicar expresamente a la Administraci�n qui�nes secundan la huelga. No siempre sucede as�, seg�n advierten en Educaci�n, pues en la jornada de huelga del 11 de diciembre de 2025 "consta que una �nica organizaci�n sindical comunic� la participaci�n de su personal liberado, mientras que las otras tres organizaciones sindicales convocantes no efectuaron dicha comunicaci�n".
Respecto a la huelga celebrada el 31 de marzo de 2026, "consta que tres de las cuatro organizaciones sindicales convocantes han comunicado la participaci�n de su personal liberado en la huelga", seg�n la Consejer�a.
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