Más de 250 empresarios y directivos participan en una edición marcada por el valor de la confianza, la colaboración y las conexiones humanas como motor de crecimiento
Entrega de los Premios REM-CAJAMAR.
Actualizado
La Nucía volvió a convertirse en el epicentro de las relaciones empresariales del Mediterráneo con la celebración de los XIX Premios REM-CAJAMAR, una cita que reunió a más de 250 empresarios, directivos y representantes institucionales procedentes de diferentes puntos de España.
Organizados por REM (Relaciones Empresariales del Mediterráneo) y Cajamar, con la colaboración de AECNU, el Ayuntamiento de La Nucía, Devesa e IBINN, los galardones reconocieron a empresas, marcas y profesionales que destacan por su capacidad de innovación, liderazgo y contribución al desarrollo económico.
La gala sirvió para poner en valor historias de éxito empresarial de organizaciones como Grupo El Castillo, Flabelus, SKLUM, HDI Battery, Grupo Gaviota, Koala Bay, Supermercados DIA o Villarreal CF, entre otras, que representan el talento y la capacidad transformadora del tejido empresarial español.
Pero más allá de los reconocimientos, la jornada volvió a demostrar que el verdadero valor de REM reside en su capacidad para generar conexiones entre personas y empresas, favoreciendo la creación de oportunidades de negocio, colaboraciones estratégicas y relaciones de largo recorrido.
El valor de las relaciones
Uno de los momentos más destacados de la jornada llegó durante la clausura del acto, protagonizada por David Devesa, CEO y fundador de Devesa, socio protector de REM y una de las figuras más reconocidas del ámbito jurídico y empresarial de la Comunidad Valenciana.
David Devesa, socio y fundador de Devesa.E.M.
Durante su intervención, Devesa realizó un alegato en favor de las relaciones humanas como elemento esencial para el desarrollo empresarial, reivindicando la importancia de construir redes de confianza desde la autenticidad y el compromiso.
El empresario destacó la necesidad de aprender a escuchar —y no únicamente a oír—, de desarrollar la empatía como herramienta de liderazgo y de conectar con los demás desde una vocación genuina de aportar valor.
Asimismo, defendió una visión de largo plazo en las relaciones profesionales, basada en la confianza, la generosidad y la capacidad de colaborar para generar crecimiento compartido.
Un mensaje que conectó plenamente con la filosofía que REM promueve desde hace casi dos décadas y que se convirtió en el auténtico leitmotiv de una edición marcada por la calidad de los asistentes y el alto nivel de las relaciones generadas durante toda la jornada.
Los Premios REM-CAJAMAR se han consolidado como uno de los principales puntos de encuentro del ecosistema empresarial español, reuniendo cada año a empresarios consolidados, emprendedores, startups, representantes institucionales y líderes sectoriales.
La jornada concluyó con un espacio de networking, cóctel y almuerzo donde los asistentes pudieron continuar compartiendo experiencias, creando nuevas sinergias y fortaleciendo relaciones profesionales.
Una vez más, REM, líderado por los CEOs Francisco Chico de Guzman y Sandra Torrighelli, demostró que detrás de las grandes empresas hay grandes personas. Y que las mejores oportunidades siguen naciendo de una conversación, una conexión y una relación construida sobre la confianza.