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Un nuevo problema cae sobre el imperio de las Kardashian, especialmente, el de Kylie Jenner (28), quien según Forbes posee una fortuna de 670 millones de dólares. En menos de dos meses, la empresaria se enfrenta a una tercera demanda por parte de una de sus ex empleadas.
Tal y como ha revelado Los Angeles Times, el pasado lunes, la ex chef privada de Kylie presentó una denuncia en el Tribunal Superior de Los Ángeles en la que acusa a la influener de ser obligada a trabajar de 11 a 12 horas diarias, cinco días a la semana, en condiciones extremas, de sufrir acoso y discriminación por estar embarazada, de ser pagada con retraso y no por las horas adecuadas y de ser despedida de manera injusta.
La ex empleada empezó a trabajar hacia el Día de Acción de Gracias (finales de noviembre) de 2024 y a principios de diciembre informó a sus supervisores que estaba embarazada de tres meses y que "necesitaba adaptaciones razonables para proteger su salud y embarazo".
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A pesar de la sugerencia, en víspera de Año Nuevo, la ordenaron "levantar y transportar alimentos pesados al otro lado de la calle y cuesta arriba, sin ayuda", siempre según su versión. Debido a ese gran esfuerzo físico, la ex chef asegura que "se mareó, empezó a atragantarse" y a tener problemas para respirar, llegando a necesitar la asistencia del personal de seguridad "que le proporcionó agua y ayuda".
Pero la cosa no queda ahí porque, según cuenta la ex chef, en la fiesta de cumpleaños en Palm Springs del hijo menor de la también empresaria, Aire Webster, que cumplía tres años el 1 de febrero de 2025, las exigencias fueron tan desproporcionadas que, embarazada ya de cinco meses, pidió a sus superiores cierta ayuda que le fue denegada.
Por ello, "debido al agotamiento y al abrumador esfuerzo físico se derrumbó emocionalmente en el baño durante la fiesta" y por la noche tuvo "un agotamiento físico extremo y una pesadez en todo el cuerpo como resultado de la carga de trabajo prolongada e intensa", según el documento de la denuncia.
Cuando a la mañana siguiente la ex empleada sufrió una hemorragia severa, en urgencias le informaron que "no había latido detectable y que había perdido a al bebé", reza la denuncia.
Tras informar a sus supervisores de lo ocurrido, la respuesta de estos fue acusarla "de haber dejado la cocina y el refrigerador en desorden tras el evento de Palm Springs".
Según cuenta Los Angeles Times, que ha tenido acceso a la denuncia, el 8 de febrero volvió a tener una hemorragia y se desmayó en el baño. "Sufrió depresión severa y angustia emocional, y alega que un supervisor la reprendió diciéndole 'basta, por favor, basta. Estás alterando a Kylie. La estás deprimiendo'".
Tras ser despedida, la ex chef se asesoró legalmente para interponer una demanda cuya cuantía por daños y perjuicios se desconoce. Tri Star, la agencia de gestión vinculada a las Kardashian, se puso en contacto a través de un email el 22 de mayo de 2025 por el que informaban estarían dispuestos a pagarle una determinada suma de dinero por no ir a los tribunales.
Este episodio se une al de las empleadas del hogar Angélica Vázquez y Juana Delgado. La primera estuvo trabajando de septiembre de 2024 a agosto de 2025, fecha en la que dimitió porque ya no lo soportaba más. Todas trabajaron en la súper mansión de casi 50 millones de dólares de la novia de Timothée Chalamet en Hidden Hills, localidad próxima a Calabasas y las montañas de Santa Mónica.
Vázquez, que pertenecía al equipo de limpieza, también presentó una demanda el pasado abril en el Tribunal de Los Ángeles donde se puede leer que "se le asignaban habitualmente las tareas más difíciles y desagradables; se la excluía del equipo de limpieza; se la menospreciaba y humillaba públicamente delante de sus compañeros de trabajo debido a su raza, origen nacional y religión; y se la sometía a intimidación y a un trato degradante".
Por parte de Delgado, que trabajó de 2019 a 2025, su demanda del pasado mayo tiene que ver con un entorno laboral abusivo y discriminatorio por cuestión de raza donde hubo insultos, incumplimientos de contrato, impagos y represalias.
La situación habría empeorado cuando Itzel Sibrian se convirtió en su supervisora, en 2023, porque, según denunció Delgado, la llamaba "estúpida", la humillaba por su acento, su raza y su estatus migratorio, le encomendó trabajos desproporcionados, le obligó a recoger la basura que tiraban a propósito y a limpiar la caseta del perro y le prohibió beber el agua de la casa.
Después de que Delgado depositara una carta en la camilla de masajes de Kylie donde le exponía su drama laboral, la amenazaron con el despido, le ordenaron que no mirase directamente a Kyle y que desapareciera de su vista en cuando se topara con ella.
En agosto de 2025 renunció a su puesto a través de un mensaje donde se podía leer "me he mordido todas las uñas, no duermo y tengo ansiedad todos los días".
Las tres están representadas por la abogada Della Shaker, quien ha declarado a The Times que "ser una celebridad no exime a nadie de las leyes laborales de California. Esperamos presentar las pruebas ante el tribunal y dejar que los hechos hablen por sí solos".
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