前方涉及剧透，请谨慎阅读！！！
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Q1:您是否看了《复联4》？
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其实，复仇者联盟就像一支一起开发的项目的团队，在开发过程中 bug 层出不穷，但是由于他们的协作还算顺畅，大家都有商有量的，尽心尽力的，所以项目稳步前进，整个世界一派祥和。
有一天，美国队长看到灭霸提交的代码特别多、改动特别大，而且还和自己本地冲突了。经过仔细的代码审查，发现灭霸在疯狂改架构，就把灭霸找进了会议室。
美队：“你现在是什么情况？”
霸霸：“现在的项目已经很庞大了，服务器资源非常有限，老板不买新机器，如果一直这么开发下去，迟早会出现网PO事故。如果能面向对象、提取重复代码，业务拆分，将算法彻底优化，把现有的代码量减少50%，对团队而言，项目利大于弊。”
美队：“当前的代码已经稳定运行了很多年，我们的主要目的是让它稳定，同时不断的优化。你这样改，会出现更多 bug ，破坏现有的稳定。“
霸霸：“。。。 。。。(＞﹏＜)“
这次，二人的谈话进行的很不愉快，但是灭霸依然认为自己的方案可行。因为灭霸的内心很清楚，我们的资源是有限的，一旦无限繁衍，就会濒临崩溃，因此他要为信仰而战。
于是，灭霸用最短时间组建了团队并强行 996 加班数月，闺女都可以不要，最终获得6位股东（6枚宇宙宝石）的授权，迅速实现了代码量减少50%的目标。
与此同时，地球经历了大规模随机裁员，包括星爵项目组、蜘蛛侠、猩红女巫、奇异博士都被狠心割舍。灭霸认为现在项目运行的身轻如燕，整个世界都是最轻量化的呈现。
在灭霸眼里人命如草芥，他以为丢失的生命就如同丢失的代码一样可以回滚或者重构，他也以为抹去的生命只要通过这剩下的50%来繁衍出新的生命就足够。
灭霸在修改代码的过程中，忽略了一个非常重要的变量：人的情感。
地球上有一半的人类已失去至亲至爱，这种愤怒和悲伤夹杂在一起的情感促成了宇宙中一股宏大的力量。因此，复仇者联盟的成员们并没有放弃，而是一直在尝试各种可能改变现状。
对雷神来说，父母亲都死了，弟弟也被灭霸掐死，自己的家被姐姐毁了，族人也死了一半，最后虽然怒杀了灭霸，但是也什么都无法挽回了，于是开始消极怠工，天天打游戏喝饮料，颓丧变成肥宅雷。
有一天，一个叫蚁人的小码农，找到美队，他说：“咱们的代码是基于 git 存储的，既然大家对现在的状态都不满意，我们可以选择回滚呀！“美队带着对被裁成员的愧疚，组织现有团队，兵分3路，以时间为单位，回到了每个分支特定的版本上。
但在回溯的过程中，星云出现了 bug，致使回退后的那个灭霸追溯到了未来星云的灭爹计划，绑架了未来的星云，全盘监控美队的新改动路径。
此时，其他几路人正在有的放矢的夺回6位大股东的授权，从总部拿到了现网服务器账号。
代码成功回退，很多之前失业的小组成员被返聘，曾经的复联项目组因此更加精进。殊不知，一场旷世大战即将展开。
灭霸在冲突过程中始终没能冲破完整的仓库备份，建立新的分支，于2019年04月24日死于钢铁侠的一键冲突合并。
Gitee：“灭霸的举动严重破坏了项目代码的规范化运作，极易导致代码混乱，触发代码安全问题，强烈建议使用码云企业版防范于未然。”
美队：“你分析的好像有些道理，但是我们要再怎么才能相信你呢？”
Gitee：“第一，灭霸无法轻易改动生产代码。码云企业版中，对仓库敏感操作有二次验证，并且有完整的操作记录，代码安全可控且有迹可寻。”
美队：“有点意思！”
Gitee：“第二，就算灭霸改了代码也能在云端快速恢复。码云企业版的企业仓库镜像完整备份，不仅推送的代码可以回滚，哪怕删代码库也能镜像恢复。“
美队：“嗯～有些道理！“
Gitee：“第三，仓库版本冲突的情况下，灭霸为了省事，直接不负责任的打了响指（-f），悲剧就发生了。码云的禁止强推功能，能对强推行为直接报告错误，帮你解决冲突。“
美队：“确实不错！“
Gitee：“第四，日常该有的开发流程，像需求管理、迭代规划，任务分配、编码，代码审查，质量分析，部署测试，缺陷管理一个都不能少，这是为了避免像灭霸这波操作引发的安全事故，确保项目稳健发展及世界和平。“
美队：“你说的很对，我和我的团队会马上使用码云企业版的！”
Gitee：“《复联4》是一个艰辛的版本回退过程，码云企业版是您完美的时光机！
码云Gitee 仅以此文向漫威谱写的十年经典致敬
—灵感来自网友段子—
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