惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

P
Proofpoint News Feed
博客园_首页
WordPress大学
WordPress大学
大猫的无限游戏
大猫的无限游戏
有赞技术团队
有赞技术团队
阮一峰的网络日志
阮一峰的网络日志
Hugging Face - Blog
Hugging Face - Blog
博客园 - 【当耐特】
酷 壳 – CoolShell
酷 壳 – CoolShell
Y
Y Combinator Blog
Vercel News
Vercel News
The GitHub Blog
The GitHub Blog
T
The Blog of Author Tim Ferriss
云风的 BLOG
云风的 BLOG
博客园 - 司徒正美
Engineering at Meta
Engineering at Meta
钛媒体:引领未来商业与生活新知
钛媒体:引领未来商业与生活新知
J
Java Code Geeks
Stack Overflow Blog
Stack Overflow Blog
N
Netflix TechBlog - Medium
Martin Fowler
Martin Fowler
宝玉的分享
宝玉的分享
G
Google Developers Blog
Last Week in AI
Last Week in AI

TEE

Η ΕΕ ενισχύει την αποκατάσταση θαλασσών και υδάτων με νέα μελέτη εφαρμογής | TEE Διαβούλευση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την Προσιτή Στέγαση – Κάλεσμα συμμετοχής προς τους μηχανικούς | TEE Απρίλιος 2026 | TEE WORKSHOP - Εκθέσεις Βιωσιμότητας και ο ρόλος του ESG Officer 28.04.2026 | TEE Η ενεργειακή πρόκληση στην Ευρώπη στο επίκεντρο διεθνούς webinar για μηχανικούς | TEE Webinar: Ανθεκτική Ανάκαμψη Μετά από Καταστροφές. Μαθήματα από Ανακατασκευές Στέγασης στην Ασία | TEE CLGE : 14η Διοργάνωση του Διαγωνισμού Νέων Τοπογράφων 2026 | TEE Sustainable Buildings and Construction Summit 2026: Η Μετάβαση σε Ανθεκτικά και Φιλικά προς το Κλίμα Κτίρια | TEE UIA 2026 Barcelona: Early Bird, Διαγωνισμός και Emerging Workshop για Μηχανικούς | TEE Το Μέλλον της Κατοικίας στην Ευρώπη: Συνέδριο του Architects' Council of Europe στην Πράγα & online | TEE Σύνοδος Κορυφής "Midnight Sun" στα Μαθηματικά και τη Μηχανική – Νορβηγία | TEE Παρακολουθήστε ζωντανά το συνέδριο Green Deal Greece 2025 | TEE Webinar: Παγκόσμιες Ενεργειακές Τάσεις. Αύξηση στην Κατανάλωση Ενέργειας και στις Εκπομπές | TEE Υλικό Εργαστηρίου 30/10/2025 | TEE Υλικό Εργαστηρίου 23/10/2025 | TEE Εκδήλωση υψηλού επιπέδου για την Τεχνητή Νοημοσύνη και την Ενέργεια | TEE DAYLIGHT TALK #23 με τον Darron Haylock: «Γιορτάζοντας το Φως της Ημέρας» | TEE Νοέμβριος 2025 | TEE WORKSHOP - Εκθέσεις Βιωσιμότητας και ο ρόλος του ESG Officer 28.5.2025 | TEE Κοινό έγγραφο θέσης από EBC & SBS για τον Κανονισμό Δομικών Προϊόντων και τις ΜΜΕ | TEE Έρευνα για την Ειδική Επιτροπή HOUS – Προβλήματα προσιτής στέγασης | TEE WORKSHOP -- BIM: Εφαρμογές σε Υποδομές και Στατικό Σχεδιασμό (20/11/2025) | TEE WORKSHOP - Κλιματική Ανθεκτικότητα & Υποδομές (Ενότητα 1) 13/11/2025 | TEE Υπενθύμιση: Πρόσκληση για συμμετοχή στον κατάλογο διαιτητών 2026-2027 Νέα μελέτη της ΕΕ για την προετοιμασία έναρξης του ETS2 | TEE UIA: Βραβείο Καινοτομίας στην Εκπαίδευση της Αρχιτεκτονικής | TEE Triennale Αρχιτεκτονικής της Λισαβόνας 2025: Πόσο Βαριά Είναι μία Πόλη; | TEE Πώς να διασφαλίσουμε τις «πράσινες» δεξιότητες και να προωθήσουμε τις πράσινες επαγγελματικές σχολές | TEE Οδηγίες για τις πολιτικές απασχόλησης των κρατών-μελών της ΕΕ | TEE Ανασκόπηση Προοπτικών για Μηχανική – Θετική για τη Φύση | TEE
Ανανεώσιμη Ενέργεια: Μια οπτική για τα φύλα (Δεύτερη έκδο...
by Giorgos Pasios · 2025-12-09 · via TEE

Ανανεώσιμη Ενέργεια: Μια οπτική για τα φύλα (Δεύτερη έκδοση)

Η δεύτερη έκδοση του αρχικού έργου του Διεθνούς Οργανισμού Ανανεώσιμης Ενέργειας – International Renewable Energy Agency (IRENA) έχει τίτλο: Renewable energy: A gender perspective. Η δημοσίευση ερευνά στοιχεία σχετικά με τα φύλα στον τομέα των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και διαπιστώνει ότι οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν σήμερα το 32% του εργατικού δυναμικού πλήρους απασχόλησης στον τομέα. Πρόκειται για ποσοστό υψηλότερο σε σύγκριση με άλλους τομείς ενέργειας αλλά εξακολουθεί να είναι μικρότερο από τον μέσο όρο του εργατικού δυναμικού σε διεθνές επίπεδο.

Η συμμετοχή των γυναικών σε τεχνικούς και ηγετικούς ρόλους παρουσιάζεται μειωμένη: 28% σε τομείς STEM, 22% σε θέσεις εργασίας μέσης εξειδίκευσης (πχ εγκατάσταση, κατασκευή) και μόνο 19% σε ανώτερες διευθυντικές θέσεις ή σε διοικητικά συμβούλια.

Όσον αφορά την κατανομή των φύλων στο εργατικό δυναμικό στον τομέα των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, τα χαρακτηριστικά του κάθε οργανισμού διαμορφώνουν πολύ συχνά το αποτέλεσμα. Οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί και οι οργανισμοί της κοινωνίας των πολιτών εμφανίζουν την υψηλότερη γυναικεία εκπροσώπηση, φτάνοντας το 48%, ενώ οι ιδιωτικές, εμπορικά προσανατολισμένες επιχειρήσεις έχουν μέσο όρο ένα ποσοστό 25%. Σε περιφερειακό επίπεδο, η συμμετοχή των γυναικών παραμένει ίδια, γεγονός που υποδηλώνει μια παγκόσμια τάση υποεκπροσώπησης των γυναικών και όχι άνισες κατανομές ανά περιοχή.

Καθώς ο τομέας των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας εξακολουθεί να επεκτείνεται – αγγίζοντας ενδεχομένως τις 30 εκατομμύρια θέσεις εργασίας έως το 2030 – η διασφάλιση της ισότιμης πρόσβασης και συμμετοχής είναι απαραίτητη. Τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες αφορούν λιγότερο τις δεξιότητες ή τα ενδιαφέροντα και περισσότερο τους παγιωμένους πολιτισμικούς και οργανωτικούς κανόνες. Οι ανανεώσιμες πηγές ενέργειας προσφέρουν ποικίλες ευκαιρίες σε ολόκληρη την αλυσίδα αξίας, από την επιστήμη της Μηχανικής και τις εφαρμογές της, έως την πολιτική και τη συμμετοχή της κοινότητας.

Για να αξιοποιηθεί πλήρως το εργατικό δυναμικό, ο IRENA καλεί κυβερνήσεις, ιδιωτικό τομέα, ΜΚΟ, συνδικάτα και εκπαιδευτικά ιδρύματα σε συνεργασία με σκοπό την άρση των συστημικών εμποδίων και την προώθηση ενός πραγματικά χωρίς αποκλεισμούς μέλλοντος στην ενέργεια, με ισότητα ανάμεσα στα φύλα.

Μπορείτε να κατεβάσετε τη δημοσίευση του IRENA: Renewable energy: A gender perspective, σε αρχείο μορφής pdf μέσα από εδώ.

Πηγή: https://www.irena.org/Publications/2025/Oct/Renewable-Energy-A-Gender-Perspective