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Hay profesiones que no hacen ruido, pero sostienen los pilares de un pa�s. Rosario Jim�nez, decana del Colegio Nacional de Registradores, lo sabe bien. Su trabajo, el de los 1.200 registradores que hay en Espa�a es discreto, casi invisible, pero conforma una de las columnas que mantienen en pie la seguridad jur�dica garantizando la confianza econ�mica que se requiere para que el pa�s trabaje con estabilidad. Por eso hay quien dice que los registradores trabajan en la trastienda de la sociedad, pero su labor tiene consecuencias gigantes. "Ofrecemos seguridad y confianza al ciudadano, para que lo tuyo sea tuyo y nadie lo discuta", explica Rosario.
Su historia profesional es el resultado de a�os de estudio, de disciplina, hasta de aislamiento "como el de cualquier opositor" subraya con humildad, pero sobre todo, de la fuerza de voluntad para sostener en el tiempo la decisi�n que uno mismo se ha marcado. Esfuerzo, y superaci�n que desde que lleg� a su primer destino en un pueblecito de Galicia, puso al servicio del colectivo ganandose la confianza de los compa�eros, pelda�o a pelda�o, hasta que hace un a�o fue elegida Decana del Colegio Nacional, sin lista alternativa. Su compromiso y trabajo conocido por todos la avalaron sin discusi�n alguna.
Hoy los retos que tiene por delante tienen que ver con esta instituci�n en plena transformaci�n, apostando por la digitalizaci�n total para implementar registros electr�nicos e inteligencia artificial total. Pero aqu� no hay miedo al cambio. Y me sorprende cuando me habla de creatividad en la terea de los Registradores: "Nuestro trabajo es esencialmente intelectual y creativo porque cada caso es �nico y las herramientas digitales nos permiten ganar tiempo para estudiar m�s, analizar mejor y ofrecer mayor calidad y excelencia". Estudiar m�s y trabajar con excelencia para asumir la �ltima responsabilidad. Ese es el matiz que lo cambia todo.
Un trabajo lo sostienen perfiles muy distintos: "Hay compa�eros muy acad�micos, otros m�s pr�cticos, perfiles tecnol�gicos, m�s visionarios o m�s tradicionales... es un colectivo muy diverso donde cada uno aporta su visi�n". Una diversidad que se construye con el tiempo, m�s a�n si se tiene en cuenta la dimensi�n del reto: apenas medio centenar de plazas se convocan cada a�o para este trabajo que no se ve... hasta que te das cuenta que sin �l todo lo dem�s dejar�a de funcionar.
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