"Hay personas de 65 a�os asaltando embarcaciones de narcotr�fico con el Servicio de Vigilancia Aduanera (SVA) y su profesi�n no est� considerada de riesgo", explica a este peri�dico Pablo Ba�os, portavoz de la Central Sindical Independiente de Funcionarios(CSIF), despu�s de que el sindicato se manifestara frente a la Secretar�a de Estado de Hacienda para reclamar la implantaci�n de carrera administrativa y profesional, regulaci�n del teletrabajo y que la plantilla del Servicio de Vigilancia Aduanera (SVA) sea considerado profesi�n de riesgo.

Todas esas demandas corresponden a un acuerdo al que llegaron tanto el sindicato como la Agencia Estatal de Administraci�n Tributaria (Aeat) en 2024, pero que se ha incumplido de principio a fin. Francisco Garc�a, destinado en C�diz y portavoz del CSIF del Servicio Aduanero, relata a este peri�dico la dif�cil situaci�n: "Hemos tenido que enterrar en acto de servicio a varios compa�eros y nos jugamos la vida con armas, enfrent�ndonos a embarcaciones, con persecuciones y nadie en la sociedad entiende c�mo no podemos estar considerados como profesi�n de riesgo". Adem�s, se queja de los bajos sueldos que reciben los agentes del SVA, que rondan los 1.500 euros, y los pocos medios materiales, como embarcaciones, de los que disponen para luchar contra el narcotr�fico, contrabando, blanqueo de capitales y fraude fiscal.

Pero no es ese el �nico frente abierto para la Aeat, que se expone a que los trabajadores hagan un par�n de una hora durante los d�as 13 y 29 de mayo y a una huelga general el pr�ximo 8 de junio, en plena campa�a de la renta, si la situaci�n no se desbloquea.

Seg�n los �ltimos datos, que son de 2024, la Agencia Tributaria tiene en torno a 27.000 trabajadores. Sin embargo, para llegar a la media de la Organizaci�n para la Cooperaci�n y el Desarrollo Econ�micos (OCDE), le faltan m�s de 2.000, hasta los 29.300, objetivo que la entidad fiscal se ha propuesto para 2027. Ba�os calcula que la cifra podr�a ser incluso mayor, superando los 30.000: "Si t� no tienes los trabajadores suficientes para la lucha contra el fraude fiscal y adem�s incrementas los objetivos a realizar, esa lucha se queda muy limitada. La lucha no se est� centrando en los grandes evasores, en los grandes entramados de fraude fiscal y se est� centrando en lo f�cil: en colectivos concretos, en peque�as empresas, en pymes".

Adem�s, el servicio que los funcionarios dan al p�blico tambi�n se ve mermado debido a la cantidad de jubilaciones dentro de la Aeat y la falta de promoci�n de sus empleados. Marta Fari�a es la portavoz del CSIF en la mesa de negociaci�n de acuerdo de la renta en Le�n y denuncia que una gran parte de la plantilla est� llevando a cabo actividades para las que no tienen categor�a profesional, sin percibir un euro y sin posibilidad de escalar dentro de la entidad fiscal: "Nuestra carrera profesional deviene de un acuerdo que se firm� en 2007, en el cual qued� una parte del mismo sin desarrollar. Eso ha hecho que nuestra carrera profesional, salvo peque�os empujones que se le dio hasta 2019, se quedara totalmente estancada. Hacemos incluso labores de superior categor�a que no se nos reconocen ni se nos pagan".

Fari�a afirma que no est� permitida la realizaci�n de determinados actos administrativos y que la plantilla los lleva a cabo por responsabilidad y compromiso con la Aeat, pero que a fin de cuentas es como si hubieran ascendido en el escalaf�n, sin haberlo hecho realmente.

Adem�s, respecto a la declaraci�n de la renta, la entidad fiscal ha aumentado el perfil de los contribuyentes que pueden acceder a este tipo de servicio pese a la complejidad de su caso: "Tenemos una cita cada 10 minutos, es como si fueran seis ex�menes en una hora. Tambi�n para casos muy complejos, como la venta de bienes adquiridos por herencia. Si la campa�a de la renta sale adelante es porque ponemos toda la carne en el asador y, aunque es cierto que eso s� lo pagan, echamos de menos poder ascender", matiza Fari�a.

Adem�s, CSIF denuncia que hay muchos puestos de libre designaci�n dentro de la Agencia que s� tienen acceso a complementos salariales espec�ficos. Seg�n Ba�os, son inspectores que tienen el poder de elevar los objetivos de los trabajadores que no tienen acceso a ese tipo de retribuciones.

La concentraci�n frente a las puertas de la Secretar�a de Estado de Hacienda ha tenido sus efectos ya que la Agencia Tributaria ha citado, hoy mismo, al CSIF para abordar los temas que el sindicato ha puesto sobre la mesa.