Svim sektorima je naloženo da smanje troškove za desetinu da bi se uštedjelo više stotina miliona funti, a očekuje se da će to rezultirati otpuštanjem 2.000 zaposlenih.

Informativni sektor BBC-ja treba naredne sedmice prvi da predstavi plan za to, a osobe upoznate s tim kažu da očekuju da bude objavljeno ukidanje stotina radnih mjesta. 

U redakcijama koji proizvode vijesti za televizijske i radio programe, vebsajt, mobilne aplikacije i regionalne servise radi oko četvrtina od ukupno 20.000 zaposlenih te medijske kuće. 

Očekuje se da će odluka pogoditi pojedine radio-emisije, a da će posljedice osjetiti i gledaoci i slušaoci BBC-ja, navodi Fajnenšel tajms.

Po riječima neimenovanog izvora tog lista, najveći dio rashoda informativnog sektora su plate zaposlenih, pa će rezovi dovesti do nesrazmjernog gubitka radnih mjesta u tim timovima u poređenju s drugim sektorima korporacije gdje je dio ušteda moguće ostvariti bez otpuštanja. 

Novi generalni direktor BBC Met Britin je za FT prošlog mjeseca rekao da predstoje "teške i nepopularne odluke" kako bi se obezbijedila finansijski stabilna budućnost. 

Na nivou cijele korporacije već su uvedene kontrole troškova radnih mjesta i službenih putovanja, kao i smanjenje plaćanja za konsultantske usluge, konferencije, nagrade.

FT dodaje da direktor Britin mora da smanjenje rashoda uskladi sa ulaganjem u servise koji bi privukli mlađu publiku. 

Britanska vlada razmatra novi oblik TV pretplate, a jedna od opcija je proširenje obaveze plaćanja i na privatne striming servise koji prenose program BBC-ja. 

Britanci moraju da plaćaju pretplatu samo ako gledaju televizijski program uživo na bilo kojem kanalu ili ako koriste BBC striming platformu iPlayer, ali takva obaveza ne postoji za gledanje sadržaja na zahtjev na platformama kao što je Netfliks.