Izvršni odbor sindikalne organizacije radnika „Zelenila“ oglasio se povodom nove sistematizacije koja je planirana u ovom gradskom preduzeću. 

„Nakon dostavljanja dokumenta (pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta) od strane Izvršnog direktora gospodina Nemanje Gajovića koji je odrađen bez formiranja radne grupe ili konsultovanja sindikalnih organizacija, gdje smo mi kao sindikat čak tražili kako usmeno tako i pismeno da se formira radna grupa i da budemo uključeni u samu izradu sistematizacije i davali napismeno predloge, od toga nije bilo ništa već nam je samo serviran gotov proizvod. Nakon detaljne analize dostavljenog dokumenta mi kao sindikat zaključili smo da isti ne uvažava realne potrebe procesa rada samog društva već je fokus bio na otvaranju novih radnih mjesta“, saopštili su iz Sindikata.

Upozoravanju kako u trenutku kada preduzeće treba da racionalizuje troškove i ulaže u modernizaciju opreme i stvaranju boljih uslova za zaposlene, menadžment nudi enormno gomilanje administracije. 

„Ono što zabrinjava jeste da preduzeće koje trenutno broji preko 180 zaposlenih, izvršni direktor Nemanja Gajović novom sistematizacijom planira još 97 zaposlenih što je povećanje za oko 50 posto. Pored toga što u našem društvu postoje osim izvršnog direktora još i dva pomoćnika, menadžer, veliki broj rukovodilaca, koordinatora, direktor novom sistematizacijom planira primanje još tri savjetnika u kabinetu izvršnog direktora, poslovnog asistenta, a takođe se planira otvaranje novih sektora što samim tim znači otvaranje novih radnih mjesta i dovođenje rukovodećeg kadra“, istakli su iz Sindikata.

Takođe bi se, kažu, osvrnuli na skorašnju izjavu Izvršnog direktora da je Društvu potrebno 97 novih radnih mjesta, pravdajući se povećanjem obima posla. 

„Želimo da naglasimo da Društvo ima zaključene ugovore sa dvije agencije za privremeno zapošljavanje gdje se uveliko primaju radnici, što jasno ogoljava stvarnu namjeru nove sistematizacije – da cilj nije unapređenje procesa rada na terenu već trajno i neopravdano „udomljavanje“ administrativnih kadrova pod sloganom „potreba posla“, čime se dugoročno ugrožava finansijska stabilnost preduzeća“, istakli su iz Sindikata.

Napominju i da je Gajović od dolaska na čelo Zelenila „doveo određeni broj zaposlenih koje je zaposlio u administraciji i na rukovodeće pozicije“.

„Ovakav radikalan potez praćen otvaranjem novih, izmišljenih službi i sektora, predstavlja direktan atak na finansijsku stabilnost „Zelenila“, ugrožava redovnost isplata postojećih zarada i vodi preduzeće u siguran krah. Ono što želimo da napomenemo da se ne protivimo zaposlenoj snazi ni novom zapošljavanju, ali se oštro protivimo netransparentnim procedurama, neopravdanom gomilanju administracije koje ugrožavaju prava postojećih radnika. Sindikat poručuje menadžmentu hitno povlačenje ovog skandaloznog predloga i otvaranje transparentnog dijaloga sa sindikatom. Takođe se obraćamo i Gradonačelniku g-dinu Saši Mujoviću da ne potpiše predloženi akt“, zaključuje se u saopštenju Sindikata.