El día que los empleados de Meta temían desde hace un mes ha llegado. El gigante de las redes sociales, dueño de Facebook, WhatsApp o Instagram, ha comenzado a notificar vía correo electrónico el despido de aproximadamente el 10% de la plantilla. Las estimaciones apuntan a que habrá al menos 8.000 destituciones.

El 10% de los 78.000 empleados de Meta han comenzado a ser notificados de su despido en varias oleadas. Las notificaciones han comenzado este 20 de mayo en diferentes regiones, según un informe que la jefa de Recursos Humanos de Meta, Janelle Gale, envió a un grupo de recursos para empleados el lunes.

Según un documento interno al que tuvo acceso Business Insider, los empleados estadounidenses recibirán una indemnización por despido que incluye 16 semanas (o cuatro meses) de salario base, más dos semanas por cada año de empleo continuo.

También recibirán 18 meses de cobertura médica para ellos y sus familias, el triple de la cantidad anterior, como ya informó Business Insider. Los empleados afectados que se encuentren fuera de los Estados Unidos recibirán paquetes de indemnización similares, que variarán según el país.

Así han sido otras indemnizaciones:

La empresa de tecnología financiera Block otorgó recientemente a sus empleados despedidos 20 semanas de salario, más una semana adicional por cada año de antigüedad, y seis meses de cobertura médica. Amazon, por su parte, ofreció a su personal tres meses de salario completo y beneficios de salud, además de una indemnización por despido.

En el memorando del lunes, la jefa de recursos humanos, Gale, añadió que se recortarían los puestos directivos en toda la empresa para crear estructuras organizativas más horizontales. "Ahora nos encontramos en una etapa en la que muchas organizaciones pueden operar con una estructura más horizontal, con equipos más pequeños de grupos o cohortes que pueden moverse con mayor rapidez y con mayor autonomía", escribió.

Empleados en el limbo

En una reunión interna el mes pasado, la jefa de recursos humanos de Meta, Janelle Gale, dijo que la moral se había visto afectada debido a los inminentes despidos, y que el gigante tecnológico estaba haciendo todo lo posible para convertir una situación "deplorable" en "la mejor versión posible", y agregó que la cobertura COBRA se había triplicado.

Desde que Meta anunció los despidos el 23 de abril, los empleados han estado en la incertidumbre , sin saber qué les depara el futuro en la empresa. En aquel entonces, Meta declaró en un memorando interno que los recortes de personal ayudarían a la empresa a operar de manera más eficiente y a compensar las inversiones.

Meta también planea reubicar a más de 7.000 personas para trabajar en nuevas iniciativas relacionadas con la IA. Gale comunicó al personal que los líderes de toda la empresa anunciarán cambios organizativos junto con los despidos.

Inversión en la carrera de la IA

Meta está invirtiendo miles de millones en la carrera por la IA y en abril pronosticó que sus gastos de capital para 2026 oscilarían entre 125.000 y 145.000 millones de dólares.

Según informó previamente Business Insider, los directivos de Meta comunicaron a sus empleados que no descartan nuevos recortes de plantilla más allá de la reducción del 10% anunciada este miércoles.