Buenas noticias para todos los que buscan ser funcionarios. El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2026 con 8.143 nuevas plazas. De estas, 3.611 están destinadas a reforzar el sector sanitario, lo que supone el 44% del total.
La oferta se completa con 2.484 plazas para funcionarios docentes de enseñanzas no universitarias, que representan el 30,5% del total, y con otras 2.048 correspondientes al resto de categorías, entre ellas perfiles administrativos y técnicos ajenos a las dos áreas principales.
Según el acuerdo a iniciativa de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, el 94% de la OEP de 2026 es para puestos de nuevo ingreso, con un total de 7.117 plazas, de las que 3.429 están destinadas a los servicios de salud y 2.484 a profesores de ESO y maestros. Del resto, 432 son de promoción interna y 594 para reducir la temporalidad en el empleo público.
La OEP ha sido planteada en el seno de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Administración y ha contado con el voto favorable tanto del Ejecutivo regional como de CCOO, CSIF y UGT.
Como explican desde la consejería, esta oferta está dirigida a trabajadores públicos de la Administración regional, incluidos funcionarios, laborales, estatutarios de instituciones sanitarias y docentes de enseñanzas no universitarias, así como a profesionales de sus organismos autónomos y demás entes públicos.
La Comunidad de Madrid centraliza la información de empleo público en su portal de Empleo público y en la página específica de Oferta de Empleo Público, donde se publican los decretos, órdenes y documentación de cada convocatoria.
Las plazas se materializan después en procesos selectivos concretos, y que cada oposición publica sus bases, requisitos y plazos de solicitud de forma separada.
En la práctica, el aspirante debe seguir tres pasos. Primero localizar la convocatoria exacta de su cuerpo o categoría, revisar las bases y, por último, presentar la solicitud dentro del plazo cuando se abra el proceso.
En el portal regional ya figuran procesos selectivos en curso y ejemplos de trámites para oposiciones concretas, como el de Auxiliares de Administración General C2 (2026), que muestra el formato habitual de estas convocatorias.
Ahí se especifican datos clave como número de plazas, cupo de discapacidad y fechas de presentación de solicitudes, lo que sirve como referencia de cómo se irá desplegando la OEP de 2026 en las próximas semanas y meses.
Para el opositor, esto implica seguir de cerca el portal autonómico y el boletín oficial, donde irán apareciendo las resoluciones que abren plazos de inscripción.
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