¿Quieres conseguir un trabajo de software en Google? Estás de enhorabuena, porque podrás llevar a tu compañero de IA. Según un documento interno revisado por Business Insider, la compañía tecnológica está poniendo a prueba un nuevo proceso de entrevistas para candidatos a ingenieros de software que les permitirá utilizar un asistente de inteligencia artificial.

Este cambio forma parte de una revisión más amplia del proceso de entrevistas de Google, que, según el documento, se está llevando a cabo "para adaptarlo mejor al panorama de la ingeniería moderna".

Google probará el nuevo formato, que se aplica a puestos de nivel junior a intermedio, con equipos seleccionados en Estados Unidos y planea extenderlo a toda la empresa y a otras regiones más adelante si tiene éxito.

A partir de la segunda mitad del año, Google permitirá el uso de un asistente de IA "aprobado" durante su ronda de "comprensión de código". Se espera que los candidatos "lean, depuren y optimicen" una base de datos de código existente, según indica el documento. "Los entrevistadores evaluarán la fluidez en IA, incluida la ingeniería de prompts, la validación de resultados y las habilidades de depuración", agrega.

Un portavoz de Google confirmó los planes y dijo que su propio modelo de IA, Gemini, sería el asistente de IA que usarían los candidatos durante la fase piloto.

"Estamos en constante evolución de nuestros procesos de entrevista para asegurarnos de reclutar y contratar al mejor talento", dijo Brian Ong, vicepresidente de reclutamiento de Google, a Business Insider. "Como parte de este proceso, estamos implementando un programa piloto para las entrevistas de ingeniería de software con el fin de que reflejen mejor cómo operan nuestros equipos en la era de la IA".

El nuevo proceso de entrevista refleja los importantes cambios que la IA ha traído a los roles de desarrollador de software. A finales de 2025, Anthropic y OpenAI lanzaron nuevos modelos que mejoraron drásticamente las capacidades de los agentes de codificación.

Ahora, tres cuartas partes del código nuevo creado dentro de Google es generado por IA, aseguro la propia compañía en abril. Ese mismo cambio está ocurriendo en otros lugares. Greg Brockman, presidente de OpenAI, dijo recientemente que la IA ha pasado de escribir el 20% del código al 80% .

'Liderado por humanos, asistido por IA'

El documento de Google describe otros cambios que la compañía tiene intención de introducir en su proceso de entrevistas, los cuales se pondrán a prueba previamente.

La ronda de "Esencia Google y Liderazgo", que normalmente se ha centrado en preguntas de comportamiento, ahora también incluirá un debate sobre el diseño técnico de un proyecto anterior del candidato.

Según el documento, para los candidatos con menos experiencia, una de las rondas técnicas se sustituirá por una entrevista en la que deberán "abordar retos de ingeniería abiertos".

La compañía pondrá a prueba los nuevos formatos en varias organizaciones, incluyendo Cloud y su unidad de plataformas y dispositivos, este mes.

La iniciativa de Google sigue la estela de algunas startups tecnológicas que llevan tiempo adoptando. El gigante del diseño gráfico Canva y la startup de programación con IA Cognition se encuentran entre las empresas que permiten a los candidatos utilizar la IA en las entrevistas técnicas.

Emily Cohen, que dirige el departamento de personal y operaciones de la empresa de programación de IA Cognition, declaró a Business Insider la semana pasada que han modificado su proceso de entrevistas para incorporar el uso de la IA.

"Supongo que esto es como pedirle a un niño que haga un examen de matemáticas sin calculadora", dijo sobre no permitir el uso de IA en las entrevistas. "Para la mayor parte del desarrollo de algo similar a lo que harías en ese puesto, puedes y debes usar herramientas de IA".

El documento sobre el nuevo proceso de entrevistas de Google lo describe como "liderado por humanos y asistido por IA" y afirma que el formato debería simular mejor el "flujo de trabajo de un ingeniero de software en la era de la IA general".