Hora de escalar. Es tiempo de revolucionar otro sector. La startup española Orbio AI ha cerrado una ronda de financiación de crecimiento, tipo Serie A, de 21 millones de dólares liderada por Dawn Capital, uno de los mayores inversores especializado en software empresarial (B2B) en Europa, que cuenta con exits de la talla de la compañía de pagos iZettle.
La operación cuenta el follow-on (inversión de acompañamiento) de otros fondos que entraron en septiembre como Visionaries VC, Plus Partners y Enzo Ventures, fondos que ya habían respaldado a la compañía en su ronda anterior. Orbio AI se define como un proyecto "que aplica la inteligencia artificial en la gestión de los RRHH" para "liberar" a los equipos de las tareas tediosas y administrativas.
Con esta inyección, la compañía fundada en 2025 por Sergi Bastardas, Nacho Travesí y Antonio Melé suma más de 28 millones de dólares captados en apenas un año de vida, una cifra que la sitúa entre las operaciones más rápidas del ecosistema español en el ámbito de la inteligencia artificial aplicada a recursos humanos.
Dawn Capital, con sede en Londres, gestiona alrededor de 2.000 millones de dólares, según su web, acumulando en su historial inversor nombres como iZettle, Tink, Collibra o Dataiku, entre otros. Para el fondo británico, Orbio AI encaja en una tesis de software B2B con tracción internacional acelerada. "De Orbio AI destaca la velocidad con la que sus clientes han transformado por completo sus modelos operativos gracias a esta solución", afirma Henry Mason, socio principal de Dawn Capital.
El inversor añade que "en cuestión de meses, algunos de los mayores empleadores del mundo han adoptado una gestión de personal de primera línea impulsada por IA" con la plataforma española como pieza central de su despliegue desde el sur de Europa.
El producto de Orbio AI se apoya en agentes de inteligencia artificial generativa que cubren desde la captación y selección de candidatos hasta la retención y el desarrollo profesional. La compañía pone el foco en sectores con alta rotación y necesidades de contratación masiva, como retail, hostelería, sanidad y staffing, en los que la fricción operativa en los procesos de recursos humanos es estructuralmente elevada.
Entre sus clientes figuran Ribera Salud, Atento y Yum! Brands, el grupo estadounidense propietario de KFC, Taco Bell y Pizza Hut. Se trata de empleadores que mueven decenas de miles de procesos de selección al año, lo que da una idea del volumen al que opera la plataforma.
Según los datos facilitados por la compañía, sus agentes procesan ya más de un millón de candidatos al año, con un crecimiento del 70% mensual. La automatización ha permitido reducir los tiempos de contratación en un 60%, hasta pasar de los 20 días a menos de una semana en perfiles operativos.
La rotación inicial en los primeros seis meses cae un 20%, mientras que la satisfacción declarada por los candidatos alcanza el 98% y la tasa de finalización de entrevistas se sitúa en el 69%, según Orbio.
Sergi Bastardas, cofundador y consejero delegado, sostiene que el modelo tradicional de gestión de recursos humanos atraviesa una crisis de productividad. "Hasta ahora, los equipos de recursos humanos dedicaban gran parte de su jornada a tareas administrativas de poco valor", explica el ejecutivo en una declaración, que añade que "los empleados se sentían desconectados y la rotación y el absentismo estaban en alza".
La propuesta de Orbio AI pasa, en sus palabras, por "hacer que toda la gestión sea más fluida, 24/7, autónoma" y por conectar a los empleados con "una oportunidad real de empezar, permanecer y crecer dentro de las compañías". Bastardas defiende que las cifras de adopción confirman un cambio estructural: "Estas cifras demuestran el cambio de paradigma en las empresas, alzando a tecnologías como la IA agéntica como punta de lanza para redefinir el sector".
Los fondos captados se destinarán a la apertura de hubs operacionales en los mercados donde Orbio AI ya opera y al desarrollo de nuevas capas dentro de su ecosistema de agentes. La compañía cuenta con un equipo de más de 20 profesionales y presencia en más de 20 países, repartidos entre Europa, Estados Unidos y América Latina.
La operación llega en un momento en el que la IA agéntica, aquella que ejecuta tareas de forma autónoma en nombre del usuario, ha emergido como una de las grandes apuestas del capital riesgo europeo. Dawn Capital, que en 2023 cerró un vehículo de 700 millones de dólares para apostar por software B2B, busca con esta inversión consolidar su exposición a un área, la del talento y RRHH, en la que la automatización ha avanzado de forma desigual.
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