Meta planea despedir a alrededor del 10% de su personal el próximo mes, y dijo al personal que no descarta recortes más profundos. Eso es lo que Janelle Gale, directora de personal de Meta, dijo a los empleados en una reunión interna el jueves, según tres fuentes presentes en la llamada.

¿Habrá más despidos? La pregunta siempre surge. Me encantaría decir que no habrá más despidos, pero no puedo decir algo que no podemos cumplir", dijo Gale durante la reunión. "Aunque el negocio es fuerte, las prioridades cambian, la competencia es feroz y seguiremos gestionando nuestros costes de forma responsable".

Ella dijo que esto significa que Meta "seguirá evolucionando los equipos según sea necesario" y "tratará de reubicar el talento". Señaló cómo Meta está invirtiendo en su organización de IA Aplicada.

Gale añadió que algunas organizaciones se verían más afectadas por los despidos que otras, aunque no especificó cuáles.

Los líderes de Meta también dijeron durante la reunión que el uso de tokens de IA no se consideraría un factor para los despidos.

El CEO de Meta, Mark Zuckerberg, también abordó los despidos en la reunión, diciendo que la automatización de la IA no es el factor principal detrás de ellos. Dijo que la IA ha hecho que los equipos pequeños sean mucho más eficientes.

Durante la llamada, Zuckerberg también abordó el plan de Meta para monitorear las pulsaciones de teclas y los movimientos del ratón de los empleados para mejorar sus modelos de IA. Dijo que los humanos no están realmente observando lo que hace el personal y que estos datos se abstraen y se utilizan para mejorar la IA.

El jefe de IA de Meta, Alexandr Wang, también apareció en la reunión, luciendo una camiseta con estampado de camuflaje con varios ciervos, según una foto vista por Business Insider. Durante la sesión de preguntas y respuestas, elogió la última destreza de IA de Meta, especialmente el reciente lanzamiento de su modelo Spark.

Meta se negó a hacer comentarios a Business Insider.

Reuters informó en marzo que Meta planea recortar alrededor del 20% de su personal total este año.

Dados los inminentes despidos, Gale dijo en la reunión que afectaron la moral en Meta, y la compañía intenta hacer que situaciones difíciles como esa sean "la mejor versión posible". Añadió que Meta ha triplicado la cobertura de atención médica COBRA a 18 meses.

La directora financiera de Meta, Susan Li, dijo anteriormente durante su llamada de ganancias del primer trimestre el miércoles que "realmente no sabe" el tamaño ideal de la plantilla de la compañía, que supera los 77.000. Meta anunció que su gasto en infraestructura, en gran parte para IA, se duplicará este año, a un rango de 125.000 millones a 145.000 millones.

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